Administrateur(trice) de programme

UNION INTERNATIONALE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS

L'UIT - principale institution des Nations Unies pour les technologies de
l'information et de la communication - a pour t ache de connecter le monde. A
cette fin, elle gere sur le plan international le spectre des frequences
radioelectriques et les orbites de satellites, s'emploie a renforcer
l'infrastructure des communications dans les pays en developpement et elabore
des normes mondiales qui garantissent la parfaite interconnexion de systemes
de communication tres divers.

Administrateur(trice) de programme

Num ero de l'avis de vacance: ‎1148
Secteur: BDT
D epartement: DDR
Pays du contrat: Egypte
Lieu d'affectation: Le Caire

Num ero de poste: TD28R/P2/‎685
Grade: P2
Type de contrat: Dur ee determinee
Dur ee du contrat: ‎2 ans avec possibilite de prolongation de ‎2 ans
supplementaires
Type de publication: Externe
Date limite de candidature (Minuit heure de Gen eve) ‎11 juillet ‎2023

UNITE ORGANISATIONNELLE

Le Bureau de developpement des telecommunications (BDT) est responsable de
l'organisation et de la coordination des travaux du Secteur du developpement
des telecommunications de l'Union (UIT-D), qui s'occupe principalement des
politiques, strategies et programmes de developpement axes sur les TIC, ainsi
que des activites de cooperation technique, en vue de promouvoir l'inclusion
numerique et de favoriser la transformation numerique aux niveaux des
collectivites, des pays et des regions. Afin de repondre efficacement aux
besoins des membres de l'UIT, le BDT est divise en quatre departements
fonctionnels:
* Bureau de l'Adjoint au Directeur et Departement de la coordination des activites hors siege
* Departement des partenariats pour le developpement numerique
* Departement des reseaux et de la societe numeriques
* Departement du pole de connaissances numeriques
Le Bureau de l'Adjoint au Directeur/Departement de la coordination des
activites hors siege est charge de conseiller et de seconder le Directeur dans
la direction et la gestion du BDT. De plus, il est charge de gerer toutes les
questions se rapportant au personnel, au processus de planification
strategique, financiere et operationnelle et au processus d'etablissement de
rapports. Il supervise le travail des Bureaux regionaux, en garantissant une
delegation des pouvoirs et une responsabilisation appropriees au sein des
Bureaux regionaux. Ce departement coordonne l'organisation des conferences et
manifestations du BDT, suit l'application des decisions emanant de la
Conference mondiale de developpement des telecommunications (CMDT), du Groupe
consultatif pour le developpement des telecommunications (GCDT) ou du Conseil
et travaille en etroite collaboration avec les autres Secteurs de l'Union et
avec le Secretariat general sur les questions concernant le BDT et les
activites de l'Union en general. Les directeurs des Bureaux regionaux du BDT
rendent compte a ce departement.

T ÂCHES ET RESPONSABILITES

Sous la direction et la supervision generales du Conseiller principal et du
Directeur du Bureau regional pour les États arabes, et en etroite
collaboration avec d'autres fonctionnaires de l'UIT au sein du Bureau regional
ainsi qu'avec les coordonnateurs pour les priorites thematiques, le/la
titulaire fournit un appui et assume les fonctions de coordonnateur(trice)
pour le Bureau concernant l'execution de programmes et de projets, selon les
consignes donnees par le personnel plus experimente. A cette fin, le/la
titulaire s'acquitte des taches suivantes:
* Participe activement a la gestion de programmes et de projets et fournit un appui aux coordonnateurs de programmes et au Directeur regional; contribue a l'identification, a la planification et a la mise en oeuvre de programmes et de projets; propose des mesures correctives; effectue des analyses portant sur differents themes et situations et en communique les conclusions a son ou ses superieur(s) hierarchique(s).
* Contribue a l'evaluation et au suivi des programmes et projets, en evaluant les documents de programme et les descriptifs de projet de cooperation existants. Rassemble des informations sur les propositions de programme et de projet et les modifie, le cas echeant. Mene des travaux de recherche sur l'evolution des connaissances specialisees dans le domaine concerne. Mene des recherches sur les problemes rencontres aux niveaux local, national et regional concernant les technologies de l'information. Analyse et interprete le contexte dans lequel s'inscrivent les programmes et projets et les documents s'y rapportant. Prepare, compile et communique des informations, selon les besoins, en vue d'elaborer des exposes, des discours, des documents, des rapports et des articles, et contribue ainsi a rassembler des informations de reference. Effectue des travaux de recherche afin de trouver des fonds extrabudgetaires et des sponsors pour les programmes et les projets.
* Participe a des reunions, conferences ou manifestations; prepare des exposes sur des sujets lies aux activites de l'UIT/du BDT dans la region et redige des discours.
* Collabore avec le Bureau correspondant au siege et les bureaux correspondants dans la region et appuie les activites menees par l'Union et les institutions des Nations Unies pour consolider leur position aupres des instituts de recherche et des etablissements universitaires. Identifie et propose de maniere reguliere des possibilites de cooperation.
* Contribue a l'elaboration du projet de Plan operationnel en analysant les demandes reçues, en proposant des activites pour repondre aux priorites fixees dans le cadre des initiatives regionales et en elaborant le projet de budget pour chaque activite proposee, y compris les activites de developpement des competences numeriques et de renforcement des capacites; fournit une assistance pour la coordination et le suivi de la mise en oeuvre du Plan dans la region apres son approbation.
* Participe aux activites administratives relatives a la mise en oeuvre des projets regionaux, sous-regionaux ou nationaux finances au titre du Fonds d'affectation speciale relevant du Bureau regional; analyse les progres accomplis et etablit des rapports; guide et oriente les contributions des consultants, du personnel affecte aux projets, des bailleurs de fonds, des organismes et des pouvoirs publics aux fins de la realisation des objectifs des projets.
* Met en oeuvre les decisions et les recommandations adoptees par les conferences mondiales de developpement; travaille en etroite cooperation avec les coordonnateurs des priorites thematiques du BDT, en particulier ceux de la region.
* Gere tous les comptes sur les reseaux sociaux et est responsable de l'elaboration des discours et des notes d'information pour le Conseiller principal ou le Directeur regional.
* S'acquitte de toute autre tache connexe que pourra lui confier le Conseiller principal ou le Directeur regional.

COMPETENCES ESSENTIELLES

Application des connaissances sp ecialisees; Aptitude a communiquer
efficacement; Formation et echange de connaissances; Engagement a l'egard de
l'organisation; Approche axee sur les resultats; et, Esprit d'equipe et
collaboration.

COMPETENCES FONCTIONNELLES

Analyse, surete de jugement et aptitude a decider
Souci du client et de la prestation de services
Ouverture a l'innovation et au changement
Etablissement de reseaux et de partenariats
Aptitude a planifier et a organiser

COMPETENCES TECHNIQUES

Excellentes aptitudes en mati ere de recherche et tres bonne connaissance des
grandes tendances mondiales dans le domaine concerne. Connaissance des
principes et des methodologies en matiere de gestion de projets. La
connaissance de strategies et de methodes de collecte de fonds serait un
avantage.

QUALIFICATIONS REQUISES

Education:
Titre universitaire en ingenierie, technologies de l'information,
administration des entreprises, economie, relations internationales ou dans un
domaine connexe, OU formation reçue dans un etablissement d'enseignement
superieur de reputation etablie, sanctionnee par un diplome de niveau
equivalent a un titre universitaire dans l'un des domaines precites.
Exp erience:
Au moins trois annees d'experience a des postes a responsabilite croissante
dans des activites liees au developpement des telecommunications/TIC, dont au
moins un an au niveau international. Un titre universitaire superieur dans un
domaine connexe peut etre considere comme equivalent a une annee d'experience
professionnelle. Un doctorat dans des domaines connexes peut etre considere
comme equivalent a deux annees d'experience professionnelle. Une experience
dans le secteur des telecommunications de la region des États arabes et une
bonne connaissance des questions reglementaires dans la region seraient un
avantage.
Langues:
Connaissance de l'anglais et de l'arabe au niveau avance. La connaissance
d'une troisieme langue officielle de l'Union (espagnol, chinois, français,
russe) serait un avantage. (Selon les dispositions de la Resolution ‎626 du
Conseil, l'assouplissement des conditions requises en matiere de connaissances
linguistiques peut etre autorise pour les candidats ressortissants de pays en
developpement: lorsque les candidats de ces pays possedent une connaissance
approfondie de l'une des langues officielles de l'Union, leur candidature
pourra etre prise en consideration).

DROITS ET PRESTATIONS

Le traitement annuel total se compose d 'un traitement annuel net (net
d'impots et avant deduction des contributions a l'assurance maladie et a la
Caisse des pensions) en dollars USD et d'une indemnite de poste (indemnite de
cherte de la vie). L'indemnite de poste est variable et peut etre modifiee sans
preavis,conformement aux taux fixes dans le regime commun des Nations Unies
pour les traitements et lesprestations.

Salaire annuel a partir de $ ‎50,377 + indemnite de poste $ ‎11,687

Les autres indemnites et prestations sont soumises aux conditions
particulieres de l'engagement, merci devous referer a:
https://jobs.itu.int/content/Ce-que-nous-offrons/?locale=fr_FR

INFORMATION SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et
fournir des informations completes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter
le site Web de l'UIT Carrieres. L'evaluation des candidats est basee sur les
criteres de l'avis de vacance et peut inclure des tests et/ou des evaluations,
ainsi qu'un entretien base sur les competences. L'UIT utilise des technologies
de communication telles que la video ou la teleconference, la correspondance
par e-mail, etc. pour l'evaluation des candidats. Veuillez noter que seuls les
candidats selectionnes seront contactes et que les candidats a l'etape de
selection finale seront soumis a une verification des references sur la base
des informations fournies. Les messages emanant d'adresses email differentes
de celles de l'UIT - @itu.int - ne doivent en aucun cas etre considerees.
L'UIT ne facture aucun frais a aucun moment au cours du processus de
recrutement.
L 'UIT applique une politique de tolerance zero a l'egard de toute forme de
harcelement. L'UIT s'est engagee en faveur de la diversite et de l'integration
au sein de son effectif, et encourage tous les candidats quels que soient leur
sexe, leur nationalite, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les
personnes handicapees, a postuler pour faire partie de l'organisation. La
parite des genres est d'une grande importance pour l'UIT.