- الاحتفاظ بقوائم محدثة ودقيقة للوظائف والشواغر
- الإعلان عن جميع الوظائف الشاغرة داخليا من خلال الإعلانات الداخلية وخارجيا
من خلال جميع منصات التوظيف
- صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للمراجعة والموافقة عليها من قبل أصحاب الوظائف
ومديريهم المباشرين
- التدريب والمتابعه مع الموظفين الجدد
- توثيق عقود الموظفين إلكترونياً مراجعة مكاتب العمل والجوازات والجهات ذات
العلاقة إذا لزم الأمر باستخدام المنصات الحكومية "مداد" "قوى" "مقيم"
- أداء أي واجبات يكلفه بها المدير المباشر
\- اجراء المقابلات الوظيفية والتوظيف \- متابعة كشوفات الحضور والغياب \- متابعة إجازات الموظفين \- رفع التقارير الدورية \- مراجعة الجهات الحكومية
\- تنفيذ الخطط الإعلانية الخاصة بالوظائف الشاغرة \- القيام بالمقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف \- المفاضلة بين المتقدمين للوظائف، واختيار أنسبهم وترشيحه للمدير، والقيام بإرسال رسالة اعتذار وشكر للمرفوضين \- إعداد بطاقات الوصف الوظيفي الخاص بكل وظيفة على حدة \- تنسيق العمل وتوزيع الأدوار…
\- توضيح المهام والأهداف لجميع الموظفين، حسب طبيعة عمل كلّ منهم \- مشاركة القيادة العليا في بلورة الأهداف، ورسم الخطة الاستراتيجية والسياسة العامة وإتخاذ القرارات التي تهم الشركة ككل \- اعداد الخطط وبرامج العمل الخاصه بنشاطات إدارة الموارد البشرية والفترة الزمنية لتنفيذها ومتابعتها \- التخطيط …
\- العمل على جميع المنصات الحكومية بما في ذلك برنامج نقل الإقامة ونهاية الخدمة والتأمين الطبي \- تنظيم ملفات الموظفين \- الاحتفاظ بسجلات الحضور وتتبع غياب الموظفين \- المساعدة في تنظيم الأحداث \- التعامل مع استفسارات الموظفين
الراتب يبدا من 4000 ويحدد بالزيادة حسب الخبرة تنزيل اعلانات تنفيذ المقابلات اختيار الموظفين سد احتياجات الشركة خبرة في مجال التوظيف فقط
• متابعة طلبات الموظفين • إعداد تصفية مستحقات الموظفين • متابعة إعداد البصمة للموظفين الجدد • وضع خطة لجداول الإجازات السنوية والدراسية • معالجه الاجازات الطارئه و العارضه و غيرها • متابعة معاملات تعديلات الأجور والزيادات والحوافز المادية والمعنوية والتعويضات السنوية وكافة مستحقات الموظفي…
\- المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف \- تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة \- تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة \- متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين \- إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية \- ت…
\- يقدم آليات وخطط التوظيف \- إعداد خطط وينفذ خطط الإعلان عن الوظائف الشاغرة \- عمليات البحث واستقطاب المتقدمين بالطرق المتقدمة \- الإعداد والمشاركة في المقابلات الشخصية للمتقدمين. وينفذ ويخطط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة \- القيام بعمليات التعيين وفقاً لمراحل …
\- إدارة وتوجيه المكالمات الهاتفية بشكل مناسب \- معالجة وتقديم تقرير عن الميزانيات ونفقات المكتب \- الحفاظ على سجلات الموظفين المطبوعة والرقمية \- جدولة الاجتماعات الداخلية والخارجية \- الإشراف على تسليم وتوزيع البريد الوارد \- إدارة وطلب اللوازم المكتبية المطلوبة للمكتب \- الاشراف على …