- العمل على جميع المنصات الحكومية بما في ذلك برنامج نقل الإقامة ونهاية الخدمة
والتأمين الطبي
- تنظيم ملفات الموظفين
- الاحتفاظ بسجلات الحضور وتتبع غياب الموظفين
- المساعدة في تنظيم الأحداث
- التعامل مع استفسارات الموظفين
\- الاحتفاظ بقوائم محدثة ودقيقة للوظائف والشواغر \- الإعلان عن جميع الوظائف الشاغرة داخليا من خلال الإعلانات الداخلية وخارجيا من خلال جميع منصات التوظيف \- صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للمراجعة والموافقة عليها من قبل أصحاب الوظائف ومديريهم المباشرين \- التدريب والمتابعه مع الموظفين الجدد \…
\- توضيح المهام والأهداف لجميع الموظفين، حسب طبيعة عمل كلّ منهم \- مشاركة القيادة العليا في بلورة الأهداف، ورسم الخطة الاستراتيجية والسياسة العامة وإتخاذ القرارات التي تهم الشركة ككل \- اعداد الخطط وبرامج العمل الخاصه بنشاطات إدارة الموارد البشرية والفترة الزمنية لتنفيذها ومتابعتها \- التخطيط …
المهام الوظيفية: \- التوظيف من خلال: البحث - الفرز - المقابلة - الإختيار - التعيين \- إعداد العروض الوظيفية \- صياغة عقود العمل وفق النظام السعودي \- ادارة شؤون الموظفين: الرواتب - الإجازات - فترات العمل ...الخ \- إدارة حساب الشركة في وزارة العمل والتأمينات الإجتماعية وإكمال المتطلبات الن…
\- مطلوب مدير موارد بشرية لديه معرفة بالتعامل مع المنصات الحكومية والعمل بالمدينة المنورة المهام والمسئوليات: \- التعامل مع المنصات الحكومية \- إدارة الإجازات \- إعداد التقارير ورفعها \- الإستقطاب والتوظيف \- توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه \- تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحه…
\- مطلوب مسؤول موارد بشرية على دراية كافية بأنظمة العمل والموارد البشرية والتعامل مع الموظفين
\- اجراء المقابلات الوظيفية والتوظيف \- متابعة كشوفات الحضور والغياب \- متابعة إجازات الموظفين \- رفع التقارير الدورية \- مراجعة الجهات الحكومية
\- تنفيذ الخطط الإعلانية الخاصة بالوظائف الشاغرة \- القيام بالمقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف \- المفاضلة بين المتقدمين للوظائف، واختيار أنسبهم وترشيحه للمدير، والقيام بإرسال رسالة اعتذار وشكر للمرفوضين \- إعداد بطاقات الوصف الوظيفي الخاص بكل وظيفة على حدة \- تنسيق العمل وتوزيع الأدوار…