المهام والمسئوليات
• مسئول عن عن جميع أعمال قسم شئون الموظفين والمنصات الحكومية
• متابعة عمل عقود العمل للموظفين الجدد وإنشاء ملفات وظيفية لهم
• تجهيز ومتابعة بيانات توثيق عقود الموظفين والعاملين الكترونيا
• إعداد تقارير تقييمات الاداء الشهرية الخاصة بالموظفين
• تجهيز بيانات الإقامات الخاصة بالوافدين ومتابعة تواريخ الانتهاء قبلها بشهر (
30 يوم )
• متابعة إجراءات سداد رسوم رخص العمل وتجديد الإقامات مع الإدارة المالية
• العمل والإشراف الكامل على جميع المنصات الحكومية الخاصة بإدارة الموارد
البشرية مثل ( قوي – مقيم – التأمينات الأجتماعية – الخدمات الالكترونية لمكتب
العمل الخ )
• مراجعة الإستقالات وجميع إجراءات نهاية الخدمة وعمل ومتابعه إخلاءات الطرف لأي
موظف يترك العمل
• إصدار خطابات تعريف الراتب سواء الموثقه من الغرفة التجارية أو الغير موثقة
• إصدار شهادات الخبرة للموظفين المنتهي خدماتهم
• متابعة جميع أنواع الأجازات الخاصة بجميع الموظفين
• مسئول عن التأمينات الأجتماعية من حيث الإدخالات والخروج طبقا للتواريخ
القانونية لكل حالة
• إصدار فاتورة التأمينات الأجتماعية الشهرية ومتابعه السداد
• الإشراف علي التأمين الطبي من حيث إدخالات الموظفين الجدد وخروج المنتهي
خدماتهم طبقا للتواريخ الفعلية لهم
• متابعة تواريخ إنتهاء جميع الوثائق الحكومية الخاصة بالموظفين سواء كان جواز
سفر – إقامات – رخص عمل
• مسئول عن تجهيز ومتابعة بيانات توثيق عقود الموظفين والعاملين الكترونيا
• القيام بأي أعمال جديدة ذات صلة تسند إليه
\- إجراءات التعيينات \- عمل المقابلات الشخصية \- حفظ السجلات والارشفة \- الحضور والانصراف والمتابعة مع الفروع لحصر ساعات العمل \- زيارة الافرع بشكل مستمر والتاكد من جودة العمل والعمال \- حل مشاكل الموظفين \- حصر بيانات الموظفين \- متابعة الحضور والانصراف \- التنظيم الداخلي \- إدار…
\- مطلوب مسئول موارد بشرية على معرفة واطلاع بنظام العمل بالكامل للعمل على الخدمات الالكترونية (التامينات الاجتماعية - قوى - مقيم - مدد) وكذلك ترتيب وتنظيم ملفات الموظفين
\- متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد ( اعداد عقد العمل ) \- متابعة الاجازات والمباشرات للموظفين \- متابعة رواتب الموظفين \- اعداد المخالصات النهائية وشهادات الخبرة للموظفين \- حل جميع المشاكل المتعلقة بالموظفين من تأخير الراواتب والحضور والانصراف الشهري \- اعداد الخاطابات الخاصة بالموظف…
\- مطلوب مسؤول موارد بشرية بخبرة من 2 - 10 سنوات للعمل بمدينة جدة الهام: \- متابعة طلبات التوظيف المقدمة والتأكد من مطابقة معايير الوظيفة مع المتقدم \- تجهيز عقود العمل وتنظيم وثائق الموظفين \- التخطيط للاجراءات الإدارية التي تربط النظام الاداري للشركة مع الموظفين \- التحسين الدوري وال…
\- إعداد الموازنات وصرف الرواتب \- إعداد التقارير ورفعها \- تنظيم أجازات الموظفين \- تقييم أداء الموظفين \- مسئول عن الإستقطاب والتعيين \- إعداد اللوائح والأنظمة \- إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي \- إعداد خطة تدريب لموظفين الشركة
\- مطلوب مسؤول موارد بشرية لدعم قسم الموارد البشرية وليكن بمثابة نقطة الاتصال الأولى للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين والشركاء الخارجيين المسئوليات: \- الاحتفاظ بسجلات الموظفين وإدارة مستندات الموارد البشرية (مثل سجلات التوظيف وأدلة الإعداد) وتحديث قواعد البيانات الداخلية \- …
\- مطلوب مسئول موارد بشرية لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال للعمل بمدينة بريدة