- مطلوب مسؤول موارد بشرية لدعم قسم الموارد البشرية وليكن بمثابة نقطة الاتصال
الأولى للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين والشركاء الخارجيين
المسئوليات:
- الاحتفاظ بسجلات الموظفين وإدارة مستندات الموارد البشرية (مثل سجلات التوظيف
وأدلة الإعداد) وتحديث قواعد البيانات الداخلية
- تنظيم والحفاظ على سجلات الموظفين
- تحديث قواعد البيانات الداخلية (مثل تسجيل إجازة مرضية أو إجازة أمومة)
- إعداد مستندات الموارد البشرية ، مثل عقود العمل وأدلة التوظيف الجديدة
- مراجعة سياسات الشركة
- الاتصال بالشركاء الخارجيين ، مثل بائعي التأمين ، وضمان الامتثال القانوني
- إنشاء تقارير وعروض تقديمية منتظمة حول مقاييس الموارد البشرية (مثل معدلات
الدوران)
- الاجابة عن استفسارات الموظف حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية
- مساعدة قسم الرواتب من خلال توفير معلومات الموظف ذات الصلة (مثل إجازات
الغياب والأيام المرضية وجداول العمل)
- ترتيب تسهيلات السفر ونماذج نفقات العملية
- المشاركة في مشاريع الموارد البشرية (مثل المساعدة في تنظيم فعالية معرض
الوظائف)
\- مطلوب مسؤول موارد بشرية للعمل لدى مصنع بالمدينة الصناعية الثانية بمدينة الرياض المهام: \- معالجة طلبات التوظيف من الاقسام \- انهاء اجراء التعيين والتوظيف \- حفظ ومتابعة ملفات الموظفين \- تنظيم الامور الاداريه ومتابعتها \- ادارة المواقع الحكومية
\- تنظيم عقود العمل \- ترتيب جدولة إجازات الموظفين من تعين ونقل وانتداب واستحقاق واقالة \- اعداد وتسليم كشوفات الرواتب \- متابعة العمالة واتخاذ كافة والخبرة في اللوائح الداخلية
\- تخطيط وتحديد الإجراءات الإدارية التي تربط بين النظام الإداري للشركة وبين الموظفين العاملين فيها \- التحسين الدوري والتطوير من الإجراءات الإدارية داخل الشركة \- إعداد كشوف رواتب الموظفين وتوقيع الجزاءات طبقاً لقوانين الشركة \- تسجيل جميع العمليات في نظام المنشأة \- العمل على منصات (مدد - م…
\- مطلوب مسئول موارد بشرية على دراية بقوانين مكتب العمل ووزارة الموارد البشرية والمنصات الحكومية المختلفة التابعة لها من المهام: \- أرشفة وتنظيم لملفات العاملين وغيرها \- صياغة عقود العمل \- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية وتقييم الأداء وخطط العمل \- إعداد مسيرات الرواتب
\- اعداد الرواتب الشهرية \- مراجعة الحضور والانصراف \- مراجعة تقييم الموظفين \- متابعة ملفات الموظفين الالمام بمهام الموارد البشرية