\- مطلوب مدير موارد بشرية للعمل بشركة فنادق بمكة المكرمة لإدارة جميع مايتعلق بالموظفين والرواتب والاستقطاب الوظيفي وغير ذلك من المهام
\- وضع خطة الموارد البشرية الخاصة بالشركة \- المساهمة في عمل المقابلات مع المرشحين بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية \- إدارة ملفات العاملين في الشركة فيما يختص بالتعيين والتدريب والتأمين والمغادرات وترصيد الإجازات \- العمل على إجراء التقييم اللازم لكل الموظفين وبالوقت المحدد وفق توجيهات إدار…
\- تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي \- تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سيا…
\- تنفيذ الخطط الإعلانية الخاصة بالوظائف الشاغرة \- القيام بالمقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف \- المفاضلة بين المتقدمين للوظائف، واختيار أنسبهم وترشيحه \- إدارة وارشفة ملفات الموظفين \- إضافة الموظفين في البرنامج المستخدم للموارد البشرية \- إدارة ومتابعة تواريخ وثائق الموظفين \- إد…
\- التخطيط والتطوير للأعمال والأنشطة المتعلقة بالقسم وتحقيق أهدافه وغاياته \- تطوير وإدارة الخطط والإجراءات المتعلقة بموظفي الشركة \- الإشراف والرقابة على الموظفين \- القيام بتحديد ميزانية رواتب الشركة والعمل على تحليلها وتطويرها \- إعداد التوصيفات الوظيفية \- إعداد كشوفات الرواتب السنوية…
ملخص المهنة: \- المشاركة في وضع الأهداف الرئيسية وخطط وبرامج عمليات الموارد البشرية، والإشراف المباشر على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم عمليات الموارد البشرية ومتابعة فرق العمل وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة المهام الرئيسية: \…
\- مطلوب مدير موارد بشرية سعودي الجنسية او زوج مواطنة لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات للعمل بمدينة جدة
المهام الوظيفية لمهنة مدير أول موارد بشرية: • تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري • تصميم وتنفيذ سياسات المؤسسة بما يساعد على تحسين بيئة العمل • تطوير خطط الأجور والمزايا المختلفة • دعم واقتراح التحسينات في إجراءات التوظيف بأكملها • التخطيط لاستضافة أحداث التوظيف …
\- متابعة إجراءات الموارد البشرية بحيث تتوافق مع قانون العمل \- إدارة ملفات العاملين في الشركة فيما يختص بالتعيين والتدريب والتأمين والمغادرات وترصيد الإجازات \- إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في الشركة \- شرح سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالعمل لكل موظفي الشركة \- القيام بأي مهام…
\- تنفيذ الخطط الإعلانية الخاصة بالوظائف الشاغرة \- القيام بالمقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف \- المفاضلة بين المتقدمين للوظائف، واختيار أنسبهم وترشيحه للمدير، والقيام بإرسال رسالة اعتذار وشكر للمرفوضين \- إعداد بطاقات الوصف الوظيفي الخاص بكل وظيفة على حدة \- إيجاد حلول للمشكلات التي ت…