- الإشراف على رواتب ومزايا متخصصي الموارد البشرية
- صياغة وتنفيذ السياسات المتعلقة بسير عمل الإدارات
- ضمان توظيف الكفاءات في جميع أنحاء المنظمة
- تحسين العلاقات بين الإدارات وبين الإدارات للموظفين
- التأكد من أن قسم الموارد البشرية يتبع أفضل الممارسات ويحقق نتائج مرضية
\- المشاركة في إعداد الخطة السنوية لإدارة الموارد البشرية \- تنفيذ أنشطة التعيين، والمزايا المالية، والترقيات، والمتابعة، والتأديب، والاجازات، والنقل، والإعارة، والتكليف، وانتهاء الخدمة، والتعاقد بما في ذلك الأعمال المتعلقة بإدارة الموارد البشرية \- تقديم الاقتراحات لتطوير أنشطة الموارد البشرية…
\- مطلوب اخصائية موارد بشرية لديها المام بإجراءات وأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية ومنصة التامينات الاجتماعية ومنصة قوى
\- نشر إعلانات التوظيف حسب طلب الإدارة \- أخذ موافقة الإدارة على صيغ الإعلان قبل وضعها على صفحات التواصل \- فرز السير الذاتية بشكل دوري حسب الحاجة \- عمل أرشيف الكتروني للمرشحين المناسبين \- عمل المقابلات الأولية عبر الهاتف \- تحديد مواعيد المقابلات الحضورية مع جدولة المواعيد للإدارة \-…
\- كتابة الخطابات والتعاميم \- القيام بالمراسلات الادارية \- متابعة شؤون الموظفين
\- يخطط وينفذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة \- ينفذ ويخطط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة \- يقوم بتوفير أدوات ونماذج العمل التي تتطلبها العمليات \- يقدم تقارير دورية حول مستويات الأداء بالشركة وسبل علاج مشاكل تدني مستويات الأداء \- يقوم بتقديم آليات وخطط التوظي…
مسؤوليات ومهام أخصائي الموارد البشرية: \- يخطط وينفذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة \- يعد ويطور الهيكل التنظيمي للشركة من خلال توزيع الأدوار وتحديد المسميات الإدارية لفريق العمل \- مقابلة الموظف المستقيل ويقيم معه حول الأسباب الذي دفعته لترك العمل والعمل على ايجاد الحلول لها \- ينفذ ويخ…
\- مطلوب اخصائي موارد بشرية للعمل لدى شركة متوسطة الحجم بمدينة جدة المهام: \- العمل على ملفات شؤون الموظفين بالشركة وحفظها وأتمتتها \- إعداد خطابات التنقلات الداخلية بين الأقسام الإدارية \- العمل على حصر العاملين الراغبين بالتنقلات أو الاستقالة بالشركة وكتابة القرارات المتعلقة بهم \- م…