General Cashier

Date de publication Jun ‎28, ‎2022
Num ero de l'Emploi ‎22108715
Cat egorie d'Emploi Finance & Accounting
Lieu Cairo Marriott Hotel & Omar Khayyam Casino, ‎16 Saray El Gezira
Street, Cairo, Egypt, Egypt AFFICHER SUR LA CARTE
Enseigne Marriott Hotels Resorts
Horaire Full-Time
Mutation? N
Type de Poste Non-Management
Situ e a distance ? N
Le portefeuille d'enseignes de Marriott International inclut JW Marriott et
Marriott Hotels.

Marriott Hotels est l 'enseigne phare de Marriott International avec plus
de ‎500 etablissements dans le monde. Elle cherche toujours a optimiser l'art
de l'hebergement pour offrir a nos clients des voyages d'exception. En tant
qu'employe chez Marriott Hotels, vous contribuerez a remplir cette mission en
proposant des options de qualite superieure, en tenant compte de l'art du
detail, et le tout avec raffinement. Avec vos competences et votre creativite,
ensemble, nous allons innover et reinventer le voyage.

JW Marriott fait partie des enseignes de luxe de Marriott International.
Cette enseigne se compose de plus de ‎80 magnifiques etablissements, situes
dans des villes carrefours ou dans des lieux d'exception partout dans le
monde. Chez JW, les employes sont la priorite. Si vous etes heureux, nos
clients le seront aussi. C'est aussi simple que cela. Nos hotels proposent une
experience professionnelle incomparable : vous faites partie d'une communaute
ou vous profiterez d'un veritable esprit de camaraderie et ou vos collegues
viendront d'horizons varies. JW offre la possibilite de se former, de se
developper, et l'enseigne n'hesite pas a feliciter ses employes. C'est un
endroit ou vous pourrez reellement vous consacrer a vos passions dans un
environnement de luxe. Pour bien choyer nos clients, il faut d'abord choyer
ses employes. C'est ainsi que l'on peut resumer The JW Treatment™, la devise
de JW.

R esume des fonctions
Verifier que les chiffres, les affichages et les documents ont ete bien
saisis, qu'ils sont mathematiquement exacts et que les codes appropries ont
ete utilises. Organiser, securiser et mettre a jour tous les fichiers, les
dossiers, la tresorerie et les equivalents de tresorerie, conformement aux
politiques et procedures. Enregistrer, stocker, acceder a et/ou analyser
l'information financiere informatisee. Classer, coder et resumer les donnees
numeriques et financieres afin de compiler et de tenir des registres
financiers, en utilisant des journaux, des livres et/ou des ordinateurs.
Effectuer les procedures et les rapports de cloture de fin de periode
specifies. Verifier les tiroirs-caisses periodiquement, conformement aux
procedures operationnelles normalisees. Tenir a jour, distribuer et
enregistrer la petite caisse, les tiroirs-caisses et les contrats. Documenter,
tenir a jour, communiquer et agir sur tous ecarts de tresorerie en suivant les
procedures operationnelles normalisees. Assurer la liaison entre la propriete
et le service de voiture blindee ou l'institution bancaire principale.
Participer aux processus de verification internes, externes et reglementaires
et s'assurer que les procedures operationnelles normalisees sont respectees.
Suivre toutes les politiques et procedures de la compagnie; s'assurer de
porter un uniforme de travail propre et complet; avoir une apparence soignee
et professionnelle; respecter la confidentialite dans la diffusion
d'informations propres a la banniere et/ou a l'hotel; proteger tous les biens
de la compagnie; proteger la vie privee et la securite des clients et des
collegues. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication;
preparer et reviser des documents ecrits de maniere precise et complete;
repondre au telephone en utilisant l'etiquette appropriee; s'assurer que les
collegues comprennent leurs taches. Developper et maintenir des relations
professionnelles positives et constructives avec vos pairs; s'unir et
s'entraider afin d'atteindre les buts communs; ecouter et repondre de façon
appropriee aux problemes des autres employes. Deplacer, soulever, porter,
pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu'a ‎10 livres (‎4,5 kg) sans
assistance. S'acquitter d'autres taches raisonnables, a la demande des
superviseurs.
Marriott International souscrit au principe de l 'egalite d'acces a l'emploi.
Nous sommes attaches a recruter un effectif diversifie et a soutenir une
culture inclusive qui donne la priorite aux individus. Nous nous engageons a
respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus
proteges, par exemple les personnes handicapees et les anciens combattants, et
envers toute autre base couverte par la legislation applicable.