نوع الوظيفة: Full time
الخبرة المطلوبة: 10 -15 سنوات
الوصف الوظيفي:
مدير موارد بشرية للسعودية
النوع: ذكر
العمر: 30 -45 سنوات
اللغات:
* English | Excellent
المهارات المطلوبة:
* Computer | Professional
الراتب: قابل للتفاوض
**إ سم الجهة:** **kunzita** **م سمى الوظيفة الشاغرة:** **م دير موارد بشرية** **م جال العمل:** الموارد البشرية \- التوظيف والتطوير [ **ع رض كل الوظائف في هذا التصنيف** ] **م كان الوظيفة:** الرياض \- منطقة الرياض **ت اريخ الإضافة:** 29/03/2023 **ا لمهام والوصف الوظيفي:** * إعداد الم…
**إ سم الجهة:** **ش ركة الدعائية الفنية للمقاولات** **م سمى الوظيفة الشاغرة:** **م دير موارد بشرية** **م جال العمل:** الموارد البشرية \- التوظيف والتطوير [ **ع رض كل الوظائف في هذا التصنيف** ] **م كان الوظيفة:** الرياض \- منطقة الرياض **ت اريخ الإضافة:** 21/06/2023 **ا لمهام والوصف ا…
\- تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري \- تصميم وتنفيذ سياسات المؤسسة بما يساعد على تحسين بيئة العمل \- تطوير خطط الأجور والمزايا المختلفة \- دعم واقتراح التحسينات في إجراءات التوظيف بأكملها \- التخطيط لاستضافة أحداث التوظيف والمشاركة في مناسبات التوظيف المختلفة \…
\- مطلوب مدير موارد بشرية سعودي الجنسية لديه خبرة 3 سنوات وخبرة بالمواقع الحكومية والعقود وتوثيقها والرواتب
المهام : \- التوظيف \- الصحة والسلامة \- علاقات الموظفين \- الرواتب والحوافز \- ضمان الامتثال لقوانين العمل \- التدريب والتطوير \- وضع خطط لتحسين أداء الموظفين \- حفظ السجلات
\- إعداد الموازنات \- التوظيف \- اجادة العمل على ( مقيم - قوى - الغرفة التجارية - مدد ) \- صرف الرواتب \- إعداد التقارير ورفعها \- التوقيع على إجازات الموظفين \- توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه \- تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها \- إدارة التطوير والتغيير في المؤسسة \- تقيي…
\- وضع الخطط للتطوير \- انجاز كافة المعاملات الخاصة بالموظفين \- الاشراف على عملية التوظيف \- متابعة كل ما له علاقة بالموظفين
المهام و المسؤوليات: \- تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري \- المساهمة في عمل المقابلات مع المرشحين بالتنسيق مع إدراة الموارد البشرية \- إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعيين والتدريب والتأمين والمغادرات وترصيد الإجازات \- تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والص…