المهام و المسؤوليات:
- تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري
- المساهمة في عمل المقابلات مع المرشحين بالتنسيق مع إدراة الموارد البشرية
- إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعيين والتدريب والتأمين والمغادرات وترصيد
الإجازات
- تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من إدارة الموارد البشرية
- العمل على إجراء التقييم اللازم لكل الموظفين وبالوقت المحدد وفق توجيهات
إدارة الموارد البشرية
- إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين
- شرح سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالعمل لكل موظفي المصنع
- إدارة العلاقات مع الموظفين والمحافظة على حسن الاتصال
\- تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري \- تصميم وتنفيذ سياسات المؤسسة بما يساعد على تحسين بيئة العمل \- تطوير خطط الأجور والمزايا المختلفة \- دعم واقتراح التحسينات في إجراءات التوظيف بأكملها \- التخطيط لاستضافة أحداث التوظيف والمشاركة في مناسبات التوظيف المختلفة \…
\- مطلوب مدير موارد بشرية سعودي الجنسية لديه خبرة 3 سنوات وخبرة بالمواقع الحكومية والعقود وتوثيقها والرواتب
المهام : \- التوظيف \- الصحة والسلامة \- علاقات الموظفين \- الرواتب والحوافز \- ضمان الامتثال لقوانين العمل \- التدريب والتطوير \- وضع خطط لتحسين أداء الموظفين \- حفظ السجلات
\- إعداد الموازنات \- التوظيف \- اجادة العمل على ( مقيم - قوى - الغرفة التجارية - مدد ) \- صرف الرواتب \- إعداد التقارير ورفعها \- التوقيع على إجازات الموظفين \- توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه \- تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها \- إدارة التطوير والتغيير في المؤسسة \- تقيي…
\- وضع الخطط للتطوير \- انجاز كافة المعاملات الخاصة بالموظفين \- الاشراف على عملية التوظيف \- متابعة كل ما له علاقة بالموظفين
\- تمثيل حلقة الوصل بين الموظفين وادارة الشركة \- توفير الخدمات الادارية على اكمل وجه \- اعداد التقارير ورفعها \- الاحتفاظ بالوثائق والتسجيلات واعداد نظام لاسترجاع الملفات والوثائق القديمة وتسجيل البيانات الحديثة \- الموافقة والتوقيع على الاجازات والمغادرات \- تحديث كشوف الرواتب بالمدخلات…
الوسف الوظيفي: \- إعداد الموازنات \- صرف الرواتب \- إعداد التقارير ورفعها \- التوقيع على إجازات الموظفين \- توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه \- تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها \- إدارة التطوير والتغيير في المؤسسة \- تقييم أداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على التطوير والتحس…
\- مطلوب مدير موارد بشرية لديه خبرة بنظام العمل السعودي والمنصات مثل: (مدد - قوى - التأمينات الاجتماعية - مقيم)