Coord-Housekeeping

Num ero de l'Emploi ‎22112161
Cat egorie d'Emploi Housekeeping & Laundry
Lieu The St. Regis Cairo, ‎1189 Nile Corniche, Downtown, Cairo, Egypt,
Egypt AFFICHER SUR LA CARTE
Horaire Full-Time
Situ e a distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Non-Management
R esume des fonctions
Effectuer des rapports sur les chambres louees, verifier le statut des
chambres, determiner les chambres non adaptees, etablir des priorites pour le
nettoyage des chambres et mettre a jour le statut des chambres des clients sur
le depart. Assister la direction du service d'entretien menager dans la
gestion des activites quotidiennes. Assurer la liaison pour coordonner les
efforts des services d'entretien menager, d'ingenierie, de reception et de
blanchisserie. Documenter et resoudre les problemes sur les chambres non
adaptees avec la reception. Preparer et distribuer les feuilles
d'affectation/plannings au personnel du service d'entretien menager.
Enregistrer, controler et mettre a jour la liste des chambres « Ne pas
deranger ». S'assurer que les chambres sales et libres sont nettoyees dans les
temps et assigner les chambres prioritaires et celles precedemment inscrites
sur la liste « Ne pas deranger ». Accomplir les taches administratives liees a
l'entretien menager.
Suivre et appliquer toutes les politiques et procedures de securite de la
chaine ; rapporter tout probleme d'entretien, les risques en termes de
securite, les accidents ou les blessures ; suivre les formations et obtenir
les certifications requises en matiere de securite. S'assurer de porter un
uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignee et
professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la
confidentialite dans la diffusion d'informations propres a la banniere et/ou a
l'hotel et proteger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir
tous les clients selon les standards de la chaine ; anticiper leurs besoins et
y repondre et les remercier chaleureusement. Assurer le respect des exigences
et des standards de qualite. Developper des relations professionnelles
positives et constructives avec vos pairs ; s'unir et s'entraider afin
d'atteindre les buts communs ; ecouter et repondre de façon appropriee aux
problemes des autres employes. S'exprimer clairement et de façon
professionnelle ; preparer et corriger avec precision et exhaustivite des
documents rediges. Saisir et trouver des informations d'ordre professionnel a
l'aide d'ordinateurs. Être habitue a travailler debout, assis et a etre en
mouvement sur une longue periode de temps. Deplacer, soulever, porter, tirer
et placer des charges pesant ‎4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer
toutes les autres taches demandees par les responsables et qui correspondent
au poste.
Marriott International souscrit au principe de l 'egalite d'acces a l'emploi.
Nous sommes attaches a recruter un effectif diversifie et a soutenir une
culture inclusive qui donne la priorite aux individus. Nous nous engageons a
respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus
proteges, par exemple les personnes handicapees et les anciens combattants, et
envers toute autre base couverte par la legislation applicable.

L'enseigne St. Regis a lance son premier etablissement de luxe il y a plus de
‎110 ans en ouvrant l'hotel St. Regis a New York. C'est la que John Jacob Astor
IV a ouvert les portes de son chef-d'oeuvre de style Beaux-Arts sur la
Cinquieme avenue de New York. Depuis, l'enseigne St Regis n'a jamais cesse
d'incarner l'elegance sans faille et le service sur mesure. Aujourd'hui,
l'enseigne St. Regis propose plus de ‎40 etablissements d'exception dans le
monde entier. C'est a St. Regis que naissent les nouvelles tendances, que l'on
repousse les limites et que les clients jouissent d'un sejour exquis. Nous
vous invitons a consulter les offres d'emploi proposees par l'enseigne St.
Regis.