Instructor-Fitness

Fecha de publicaci on Jun ‎21, ‎2022
N umero de Empleo ‎22103665
Categor ia de Empleo Food and Beverage & Culinary
Ubicaci on The St. Regis Cairo, ‎1189 Nile Corniche, Downtown, Cairo,
Egypt, Egypt VER EN MAPA
Marca St. Regis Hotels & Resorts
Horario Full-Time
¿ Reubicacion? N
Tipo de Posici on Non-Management
¿ Ubicacion remota? N
Hace mas de ‎110 años, la marca St. Regis establecio por primera vez la
hoteleria de lujo con la apertura del St. Regis New York. Desde el momento en
que John Jacob Astor IV abrio las puertas de su obra maestra de bellas artes
en la Quinta Avenida de Nueva York, St. Regis ha sido un simbolo de elegancia
intransigente y servicio personalizado. En la actualidad, St. Regis esta
ubicado en mas de ‎40 de los mejores puntos geograficos de todo el mundo y es
un lugar donde nacen tendencias, se exceden limites y los huespedes disfrutan
de una estadia exquisita. Lo invitamos a explorar las carreras en St. Regis.

Dar clases grupales de entrenamiento fisico (p. ej., aerobicos, spinning,
fortalecimiento muscular) en todos los niveles de rendimiento. Brindar
asesoramiento a cada persona sobre el metodo adecuado para realizar los
ejercicios con la maquinaria de entrenamiento fisico. Evaluar el programa
actual de ejercicios de cada persona, asi como tambien su nivel de aptitud
fisica para elaborar programas de ejercicios personalizados y brindar
asesoramiento para el entrenamiento fisico Promover un ambiente alegre y
comodo para los huespedes. Observar las actividades en las instalaciones de
recreo y responder apropiadamente de acuerdo con el procedimiento de operacion
local en el caso de una emergencia. Ofrecer asistencia a huespedes lesionados
hasta que lleguen los servicios medicos de emergencia. Limpiar y mantener en
condiciones el area, el equipo y los suministros de uso recreativo. Llamar a
Mantenimiento o a una compañia de servicios externa en caso de que las
maquinas deban ser reparadas. Reportar accidentes, lesiones y condiciones de
trabajo no seguras al gerente; completar certificaciones y entrenamiento de
seguridad.

Cumplir con todas las politicas y procedimientos de seguridad de la compañia;
informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad,
accidentes o lesiones; completar la capacitacion y certificaciones sobre
seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal
sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la informacion
propiedad de la compañia; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros
de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para
alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estandares de
aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar
y colocar objetos con un peso inferior a ‎50 libras (‎22,50 Kg) o su equivalente
sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que
pesan mas de ‎75 libras (‎33,75 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante
periodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Moverse a una
velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por
ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente
informacion en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar
visualmente herramientas, equipos o maquinas (por ejemplo, para identificar
defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos,
lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinacion entre las
manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas,
incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por
espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas,
desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas
de servicio. Acoger y reconocer a todos los huespedes de acuerdo con las
normas de la compañia. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y
profesional; contestar las llamadas telefonicas usando la etiqueta apropiada.
Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as i como
apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a
respetar el principio de no discriminacion por cualquier motivo protegido,
como la discapacidad y condicion de veterano o cualquier otra situacion
protegida por las leyes aplicables.