- شهادة جامعية ذات علاقة
- الافضلية لاصحاب الشهادات المهنية CIPD – SHRM
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ادارة العمليات في الموارد البشرية
-لغة انجليزية ( مهم جدا )### المميزات :
- مسار وظيفي واضح
- زيادات سنوية ( بناءا على التقييم )
- اجازة يومين### ترسل السيرة الذاتية على :
[email protected]
### مطلوب مشرف موارد بشرية في الرياض### الشروط: سعودي الجنسية حاصل على الشهادة الجامعية في نفس التخصص كحد أدنى. توجد لديه خبرة في نفس المجال خمس سنوات وأكثر. تواجد المتقدم داخل المملكة العربية السعودية. أجادة اللغة الأنجليزية كتابة وتحدث. أجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفس. تفرغ المو…
### مطلوب مشرف موارد بشرية### الشروط: خبرة اكثر من 6 سنوات خبرة في عمليات الموارد البشرية 3 سنوات### ترسل السيرة الذاتية على: [[email protected]](mailto:[email protected])
### مطلوب مشرف واخصائي موارد بشرية### الشروط: سعودي الجنسية اجادة اللغة الانجليزية خبرة 2-4 سنوات اجادة العمل على برامج الاوفيس### ترسل السيرة الذاتية على: [[email protected]](mailto:[email protected]) أو واتساب 050319329
1\. تطبيق نظم وقواعد وإجراءات شئون الموظفين وفقًا للوائح وانظمة وادلة وزارة الخدمة المدنية، ويتمثل ذلك في الاشراف على الوحدات التابعة للإدارة حسب اختصاصها وعملها 2\. تحديد الوظائف الشاغرة ، نوعيتها ، وشروطها ، وذلك بالتعاون مع الإدارات والأقسام المختلفة ، والإعلان عن الوظائف المراد شغلها (المسابقة…
\- حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين \- إعداد الرواتب \- إعداد الخطابات الداخلية والخارجية للشركة ، إعداد التعاميم الداخلية وإرسالها للموظفين \- حساب مستحقات الإجازات ونهاية الخدمة للموظفين \- متابعة السيارات الخاصة بالشركة وجميع متعلقاتها من فحص وتأمين واستمارات وتفاويض السائقين \- م…
-الإشراف والمتابعة والتحديث في كافة العمليات الإدارية وخدماتها لجميع الاقسام (الشوؤن الادارية ، الرواتب ، التوظيف) لتسهيل أداء المهام وتحقيق الإنجازات. -متابعة الحضور والانصراف وأداء موظفي الإدارة وسلوكيات العمل. مراجعة وتحديث لائحة تنظيم العمل الداخليه للشركة وتطبيقها. -متابعة جميع العمليات …
\- مطلوب مشرف موارد بشرية لديه خبرة في ادارة الرواتب واستحقاقات الموظفين والتأمين الطبي وتأمين السيارات
\- النظر في طلبات التوظيف المقدمة من الأقسام وتحديد المتطلبات والمعايير الخاصة بتعيين الموظفين والتحقق من تطابق هذه المعايير \- إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وتجهيز العقود \- تخطيط وتحديد الإجراءات الإدارية التي تربط بين النظام الإداري للشركة وبين الموظفين العاملين فيها \- التأكد من التز…
\- تجميع خطط احتياجات الشركة من القوى العاملة، ووضع خطة لتأمين الاحتياجات المعتمدة عن طريق التوظيف والتدريب والترقية والنقل بناء على توصيات مدير الموارد البشرية ورفعها للاعتماد حسب الصلاحيات ووفق نظام الموازنة التقديرية \- رفع التوصيات بخصوص ارساء قواعد الترقية والمكافأة والحوافز الأخرى على أساس …