Assistant-Human Resources

N umero de Empleo ‎23113304
Categor ia de Empleo Human Resources
Ubicaci on The St. Regis Riyadh, ‎2941 Makkah Al Mukarramah Road, Riyadh,
Saudi Arabia, Saudi Arabia VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿ Ubicacion remota? N
¿ Reubicacion? N
Tipo de Posici on Non-Management
Atender las llamadas telefonicas y registrar los mensajes. Crear y mantener
sistemas de archivos. Archivar y mantener la documentacion y registros de las
entrevistas a solicitantes. Archivar, hacer un seguimiento y procesar las
solicitudes de empleo. Crear y digitar la correspondencia de la oficina
mediante el uso de una computadora. Auditar y coordinar la distribucion de los
cheques de nomina. Informar a todos los aspirantes que reciban un ofrecimiento
de trabajo sobre la documentacion necesaria que deben traer el primer dia de
empleo a fin de completar los formularios I-‎9 de verificacion para empleo.
Crear un archivo de personal para el nuevo empleado. Diseñar y actualizar la
presentacion y el contenido de las pizarras de anuncios de comunicacion a los
empleados (p.ej. respecto al empleo, reclutamiento, transferencias y
ascensos). Colocar todos los avisos necesarios reguladores y legales
relacionados con Recursos Humanos a la vista de todos los empleados segun lo
estipulado por ley. Cumplir con todas las politicas y los procedimientos de
seguridad y proteccion de la compañia e informar al gerente los accidentes,
las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Asegurarse de que el
uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la
confidencialidad de la informacion patentada y proteger los bienes de la
compañia. Asistir a otros empleados para garantizar la cobertura adecuada y
fomentar el servicio al cliente. Cultivar y mantener relaciones laborales
positivas con los demas; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes;
escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demas
empleados. Hablar con los demas utilizando un lenguaje claro y profesional,
preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y
atender los telefonos utilizando el protocolo adecuado. Ingresar y localizar
la informacion relacionada con el trabajo mediante la utilizacion de
computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar,
empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen ‎10 libras o menos.
Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as i como
apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a
respetar el principio de no discriminacion por cualquier motivo protegido,
como la discapacidad y condicion de veterano o cualquier otra situacion
protegida por las leyes aplicables.

Hace mas de ‎110 años, la marca St. Regis establecio por primera vez la
hoteleria de lujo con la apertura del St. Regis New York. Desde el momento en
que John Jacob Astor IV abrio las puertas de su obra maestra de bellas artes
en la Quinta Avenida de Nueva York, St. Regis ha sido un simbolo de elegancia
intransigente y servicio personalizado. En la actualidad, St. Regis esta
ubicado en mas de ‎40 de los mejores puntos geograficos de todo el mundo y es
un lugar donde nacen tendencias, se exceden limites y los huespedes disfrutan
de una estadia exquisita. Lo invitamos a explorar las carreras en St. Regis.