- تخطيط وتحديد الإجراءات الإدارية التي تربط بين النظام الإداري للشركة وبين
الموظفين العاملين فيها
- التحسين الدوري والتطوير من الإجراءات الإدارية داخل الشركة
- إعداد كشوف رواتب الموظفين وتوقيع الجزاءات طبقاً لقوانين الشركة
- تسجيل جميع العمليات في نظام المنشأة
- العمل على منصات (مدد - مقيم - التامينات الأجتماعية - قوى - المواقع
الحكومية)
- إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وتجهيز العقود
\- مطلوب مسؤول موارد بشرية لدعم قسم الموارد البشرية وليكن بمثابة نقطة الاتصال الأولى للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين والشركاء الخارجيين المسئوليات: \- الاحتفاظ بسجلات الموظفين وإدارة مستندات الموارد البشرية (مثل سجلات التوظيف وأدلة الإعداد) وتحديث قواعد البيانات الداخلية \- …
\- مطلوب مسؤول موارد بشرية للعمل لدى مصنع بالمدينة الصناعية الثانية بمدينة الرياض المهام: \- معالجة طلبات التوظيف من الاقسام \- انهاء اجراء التعيين والتوظيف \- حفظ ومتابعة ملفات الموظفين \- تنظيم الامور الاداريه ومتابعتها \- ادارة المواقع الحكومية
\- تنظيم عقود العمل \- ترتيب جدولة إجازات الموظفين من تعين ونقل وانتداب واستحقاق واقالة \- اعداد وتسليم كشوفات الرواتب \- متابعة العمالة واتخاذ كافة والخبرة في اللوائح الداخلية
\- مطلوب مسئول موارد بشرية على دراية بقوانين مكتب العمل ووزارة الموارد البشرية والمنصات الحكومية المختلفة التابعة لها من المهام: \- أرشفة وتنظيم لملفات العاملين وغيرها \- صياغة عقود العمل \- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية وتقييم الأداء وخطط العمل \- إعداد مسيرات الرواتب
\- اعداد الرواتب الشهرية \- مراجعة الحضور والانصراف \- مراجعة تقييم الموظفين \- متابعة ملفات الموظفين الالمام بمهام الموارد البشرية