\- يقدم آليات وخطط التوظيف \- إعداد خطط وينفذ خطط الإعلان عن الوظائف الشاغرة \- عمليات البحث واستقطاب المتقدمين بالطرق المتقدمة \- الإعداد والمشاركة في المقابلات الشخصية للمتقدمين. وينفذ ويخطط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة \- القيام بعمليات التعيين وفقاً لمراحل …
\- إعداد الموازنات \- صرف الرواتب \- إعداد التقارير ورفعها \- التوقيع على إجازات الموظف \- توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه \- تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها \- إدارة التطوير والتغيير في المؤسسة \- تقييم أداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على التطوير والتحسين من الأداء \- ا…
\- يعد ويطور الهيكل التنظيمي للشركة من خلال توزيع الأدوار وتحديد المسميات الإدارية لفريق العمل \- ينفذ ويخطط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة \- يضع نظام الحوافز والمكافآت المادية والمعنوية للعاملين داخل الشركة \- التحقق من توفر بيئة عمل داعمة من خلال قياس الرضا الو…
\- تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي \- تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سيا…
\- مطلوب اخصائي موارد بشرية للعمل لدى شركة متوسطة الحجم بمدينة الدمام المهام: \- العمل على ملفات شؤون الموظفين بالشركة وحفظها وأتمتتها \- إعداد خطابات التنقلات الداخلية بين الأقسام الإدارية \- العمل على حصر العاملين الراغبين بالتنقلات أو الاستقالة بالشركة وكتابة القرارات المتعلقة بهم \…
مطلوب اخصائي موارد بشرية للعمل لدى شركة وطنية كبرى بمدينة الدمام المهام: \- العمل على ملفات شؤون الموظفين بالشركة وحفظها وأتمتتها \- متابعة تنفيذ الخدمات الحكومية الإلكترونية وما يستجد من خدمات تتعلق بنشاط الشركة \- إعداد خطابات التنقلات الداخلية بين الأقسام الإدارية \- العمل على حصر ا…
\- تقييم الوظائف واالموظفين وإعداد الموازنات والتوظيف والتعيينات والمقابلات والإعلانات وتحليل الرواتب وإعداد الهياكل اللازمة لها \- متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد ( اعداد عقد العمل ) \- متابعة الاجازات والمباشرات للموظفين \- متابعة رواتب الموظفين \- اعداد المخالصات النهائية وشهادات الخ…
\- مطلوب اخصائيي موارد بشرية سعودي الجنسية للعمل بدوام كامل بمدينة الدمام والجبيل
المهام الرئيسية: \- دراسة وتحليل عمليات الموارد البشرية المتعلقة بتنفيذ اللوائح الموضوعة مثل التقيد بالمتطلبات الوظيفية عند التوظيف وعمليات النقل والترقيات وغيرها والعمل على تقييمها بالتنسيق مع باقي إدارات الموارد البشرية والوحدات التنظيمية المعنية في الشركة \- تحليل ومراجعة عمليات الموارد البش…
\- التوظيف \- تقارير أداء الموظفين \- تجديد اشتراك الشركة \- الحضور والانصراف \- سلم الرواتب \- سياسة واجراءات الشركة \- عقود الموظفين