• تشكيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين فيها، وحلّ المشكلات التي تقع
بينهما
• تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير إلى إدارة الشركة
• الإشراف على مقابلات الأفراد المُرشّحين للقبول في الشركة
• تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال إنشاء البرامج التدريبية
• دعم الموظفين وتحفيزهم على التطوّر وتحسين الأداء
• تطوير وتوجيه الاستراتيجيات والخدمات الإدارية في الشركة
• نشر الإعلانات الوظيفية في الشركة
• صرف الرواتب للموظفين ومراجعة ميزانية الرواتب
• مراقبة الالتزام بالقوانين والأنظمة في جميع أقسام الشركة
• إدارة برامج التعويضات والمكافآت في الشركة
• الإشراف على قبول المغادرات والإجازات أو رفضها
• مراقبة عمل قسم الموارد البشرية
- العمل بدوام كامل بمدينة الجبيل الصناعية
\- مطلوب مشرف موارد بشرية لديه معرفة بأنظمة العمل والقوانين السعودية ومعرفة تامة بالخدمات الالكترونية
\- ترتيب ملفات الموظفين \- عمل الخطابات \- عمل الإجازات والمباشرات \- العمل على الخدمات الإلكترونية المتعلقة بالشركة
\- الرقابة على الحضور والانصراف \- اعداد مسيرات الرواتب \- عمل العقود الوظيفية \- العمل على تطوير والتدريب \- الالمام التام بمهام ادارة الموارد البشرية
المهام والمسؤوليات : • مراجعة وتحديث سياسات التوظيف في قسم الموارد البشرية • كتابة سياسات الموارد البشرية تقديم الاقتراحات الخاصة بتطوير التنظيم الإداري والهيكلي للمنظمة • المساعدة في رسم الخطة الاستراتيجية والسياسات العامة والمساعدة في اتخاذ القرارات التي تهم الشركة • مراقبة تنفيذ سياسات ا…
\- متابعة حالات اقامات الموظفين \- متابعة الرواتب للموظفين مع قسم المحاسبة \- استقطاب الموظفين للشركة \- اجراء المقابلات الشخصية للموظفين
\- إدارة شؤون العاملين (عقود - اجازات - بصمة - رواتب - تقييم الأداء) \- تمثيل المنشأة لدى الجهات الحكومية والخاصة (اصدار وتجديد الشهادات والرخص والوثائق والاعتمادات)