بكالوريوس في ادارة الموارد البشرية خبرة 5-10 سنوات خبرة بجميع المنصات الحكومية
(قوى-مدد-التامينات-مقيم) الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل :
[email protected]
عاجل مطلوبه موظف موارد بشريه للعمل بشركة مقاولات بجدة حي المحمدية التعيين فوري الشروط سعودي الجنسية لا يشترط الخبرة مؤهل جامعي اي تخصص ويفضل في الموارد البشرية الراتب يحدد بعد المقابله الشخصية ترسل السيرة الذاتية على الايميل [email protected] أو الواتس [phone:0549859808:00966549859808]
شركة بحاجه إلى اخصائى موارد بشريه يجب أن يكون لديه الخبره الطويله وعلا علم بجميع الانظمه للشركات والمؤسسات يشترط الخبره العاليه والسرعه في الإنجاز العمل المطلوب الرجاء التواصل عبر الواتس فقط [phone:0510387878:00966510387878]
**إ سم الجهة:** **ش ركة الشلوي العالمية للتجارة والمقاولات** **م سمى الوظيفة الشاغرة:** **ا خصائي موارد بشرية** **م جال العمل:** الموارد البشرية \- التوظيف والتطوير [ **ع رض كل الوظائف في هذا التصنيف** ] **م كان الوظيفة:** الخبر \- المنطقة الشرقية **ت اريخ الإضافة:** 17/04/2023 **ا ل…
يشترط ان يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ادارة جميع امور شؤون الموظفين استعمال كافة المواقع الحكومية و جميع الامور المتعلقة في الموارد البشرية سعودي الجنسية موقع العمل في جدة طريق الليث المنطقة الصناعية 2 الرجاء ارسال السيرة الذاتية عبر الواتس اب [phone:0555706704:00966555706704] فقط
\- تنفيذ الاجراءات والانظمة والنماذج الخاصة بمراقبه دوام الموظفين والرواتب \- تطبيق سياسات واجراءات الاجازة السنوية والمرضية والطارئة وغيرها \- تحديث معلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين
\- تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية في المنشأة وإدارة العمليات
**إ سم الجهة:** **ش ركة دار العوجا لتقديم الوجبات** **م سمى الوظيفة الشاغرة:** **ا خصائي عمليات موارد بشرية** **م جال العمل:** خدمات الطبخ والتقديم [ **ع رض كل الوظائف في هذا التصنيف** ] **م كان الوظيفة:** الرياض \- منطقة الرياض **ت اريخ الإضافة:** 29/12/2023 **ا لمهام والوصف الوظيفي…
\- الاعلان عن الوظائف ومراجعة السيرة الذاتية وإجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبيين \- إعداد عقود العمل: صياغة العقود والتزامها بالقوانين \- تدريب وتطوير الموظفين \- حل النزاعات \- إدارة السجلات \- التواصل الداخلي
المهام الرئيسية \- تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة وتطبيق إجراءات الترقيات ,الإعارة وانتهاء الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقا للأنظمة والإجراءات المعتمدة \- تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراق…