- تنظيم مواعيد الموظفين لتحقيق أعلى إنتاجية وأفضل أداء للشركة
- إجراء المقابلات الشخصية الخاصة بالتعيينات الجديدة بدلًا من المدير وينظم
عملية التدريب ليضمن تعلم وفهم الموظفين الجدد لثقافة الشركة والأدوار المطلوبة
منهم
- تنظيم الشكاوى واتخاذ الإجراء السليم معها والتعامل مع المشكلات التي تطلب
تدخل من المدير أو أحد ممثليه
- مساعدة المدير في تنظيم وتخطيط وتنفيذ الاستراتيجية
- التنسيق والإجراءات الخاصة بعمليات متجر البيع بالتجزئة
- التأكد من استيفاء الموظفين للجداول والأهداف
- تتبع الإنجازات وحقق الأهداف الأسبوعية والشهرية والسنوية
- الإشراف على الموظفين وتحفيزهم على الأداء في أفضل حالاتهم
- تقييم أداء الموظف وتحديد الموظفين والاحتياجات التدريبية
- تدريب ودعم مسؤولي الادارات الجدد والحاليين
- تحديد تكاليف تشغيل التجزئة والميزانيات والموارد المختلفة
- تقديم اقتراحات لبرامج وتقنيات التدريب على المبيعات
- التواصل مع العملاء وتقييم احتياجاتهم وتحليل سلوك المستهلك
- معالجة شكاوى العملاء وتقديم الحلول المناسبة
• تطوير وتنفيذ خطة تسويقية قوية تساعد على زيادة التوعية بالعلامة التجارية • تحدد الأهداف الحالية والمستقبلية لقسم التسويق • تصميم ومراجعة ميزانية قسم التسويق • بناء علاقات مع وسائل الإعلام وإعداد استراتيجيات العلاقات العامة بطريقة الإبداعية • رصد ومراقبة جميع الحملات التسويقية وتقديم اقتراح…
\- ادراج البيانات \- القيام بالمهام والمسؤوليات المنوطة بقسم الموارد البشرية \- التعامل مع الموظفين \- العمل على ملفات الاكسل والبرامج الداعمة لقسم الموارد البشرية
\- القيام بمهام السكرتارية \- تنسيق خطابات \- انشاء عروض اسعار \- متابعة وتنسيق بين الشركات والمؤسسات