Supervisor-Loss Prevention

Fecha de publicaci on Jun ‎22, ‎2022
N umero de Empleo ‎22104547
Categor ia de Empleo Loss Prevention & Security
Ubicaci on Marriott Resort Palm Jumeirah Dubai, West Palm Beach Palm
Jumeirah, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates VER EN MAPA
Marca Marriott Hotels Resorts
Horario Full-Time
¿ Reubicacion? N
Tipo de Posici on Non-Management
¿ Ubicacion remota? N
La cartera de marcas de Marriott International incluye a JW Marriott y
Marriott Hotels.

La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels , con mas de
‎500 propiedades a nivel mundial, esta prosperando en el arte de atender a los
huespedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como
anfitrion de Marriott Hotels, nos ayudara a cumplir nuestra promesa de brindar
alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien
elaborados. Con sus habilidades y su imaginacion, juntos podremos innovar y
reinventar el futuro de los viajes.

JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y
cuenta con m as de ‎80 propiedades hermosas ubicadas en las principales
ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW
creemos que los asociados estan en primer lugar. Porque si usted esta
contento, nuestros huespedes tambien lo estaran. Es tan sencillo como eso.
Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral unica, donde usted sera parte
de una comunidad y disfrutara de un verdadero compañerismo junto a un grupo
diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitacion,
desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede
verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La
manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional
que les brindamos a nuestros huespedes. De eso se trata The JW Treatment™.

Patrullar todas las areas del hotel; asistir a los huespedes en el acceso a
las habitaciones. Llevar a cabo simulacros de situaciones de emergencia,
inspecciones diarias de riesgos para la integridad fisica y la seguridad,
investigaciones, entrevistas y auditoria de control de llaves. Supervisar los
CCTV y los sistemas de alarmas. Autorizar, controlar y documentar los accesos
a las areas aseguradas. Responder a los accidentes, contactar a un Servicio
Medico de Emergencia (Emergency Medical System, EMS) o administrar primeros
auxilios o resucitacion cardiopulmonar, segun sea necesario. Reunir
informacion y completar informes. Mantener la confidencialidad de todos los
informes y documentos; brindar informacion solo a las personas autorizadas.
Calmar los disturbios segun las politicas y los procedimientos de la compañia.
Resolver las situaciones de riesgo para la seguridad. Manejar todas las
interrupciones y reclamos. Acompañar a personas poco gratas hasta la salida
del hotel. Asegurar el cumplimiento en el hotel de las leyes de control de
bebidas alcoholicas. Solicitar asistencia mediante el uso de respuestas en
codigo apropiados. Proporcionar el papeleo adecuado a los empleados. Asistir a
la gerencia en la capacitacion, motivacion y entrenamiento de los empleados; y
servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantia de
tratamiento justo y politica de puertas abiertas".

Cumplir con todas las politicas y procedimientos de seguridad de la compañia;
informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad,
accidentes o lesiones; completar la capacitacion y certificaciones sobre
seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal
sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la informacion
propiedad de la compañia; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros
de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para
alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estandares de
aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar
y colocar objetos con un peso inferior a ‎50 libras (‎22,50 Kg) o su equivalente
sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que
pesan mas de ‎75 libras (‎33,75 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante
periodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Moverse a una
velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por
ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente
informacion en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar
visualmente herramientas, equipos o maquinas (por ejemplo, para identificar
defectos). Ingresar y localizar informacion relacionada con el trabajo usando
computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular
objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas
y buena coordinacion entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la
cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar
e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse
por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y
bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los
huespedes de acuerdo con las normas de la compañia. Hablar con otras personas
usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefonicas
usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los
problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje
claro y profesional. Mantenerse en alerta ante la posible aparicion de
personas objetables en la propiedad. Efectuar otras tareas de trabajo
razonables solicitadas por sus supervisores.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as i como
apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a
respetar el principio de no discriminacion por cualquier motivo protegido,
como la discapacidad y condicion de veterano o cualquier otra situacion
protegida por las leyes aplicables.