About the job
Who We Are And What We Do
Deel is a global team that helps businesses hire anyone, anywhere, easily.
Deel consists of more than three thousand self-driven individuals spanning
over 100 countries. Our unified yet diverse culture keeps us continually
learning and innovating the Deel platform and our products for customers.
Companies should be able to hire the best talent anywhere in the world, so we
are building the best platform to make that a reality. Our market-leading
technology, expertise, and global team are crucial to the success of Deel’s
platform. We deliver the best products and platform features in our space,
enabling millions of jobs worldwide and connecting the global workforce with
the best companies and opportunities.
Why should you be part of Deel's success story?
A 30-mile hiring radius should no longer dictate how companies hire because
great talent lives everywhere. Deel sees a world without hiring borders and
endless talent that pairs perfect candidates with great companies.
We offer global teams all the tools they need to hire, onboard, manage, pay,
and scale at full speed. We aim to foster a diverse global economy by building
a generational platform that seamlessly connects companies with talent
worldwide.
After our successful Series D in 2021, we raised another $50M last year,
doubling our valuation to $12B.
There’s never been a more exciting time to join Deel — the market leader in
international payroll and compliance.
Responsibilities:
Deeply analyze customer needs and business problems to identify pain points
and growth opportunities.
Rapidly develop impactful and elegant solutions to address specific problems
and optimize user experiences.
Strategically think about the product from a high-level perspective,
connecting the missing dots and shaping the roadmap for growth.
Take full ownership of your work throughout the entire product development
lifecycle, from ideation to design, review, feedback, testing, and post-
release analysis.
Collaborate closely with a team of highly talented Product Designers,
Engineers and Growth experts to execute your vision and deliver exceptional
results.
Embrace the opportunity to redefine the way people work globally and
contribute to our journey of innovation.
Requirements:
Minimum of 10 years of product management experience in a fast-paced
environment, preferably with scale-ups or startups.
Strong experience with creating growth strategies
Demonstrated ability to work independently and autonomously, leading
initiatives and driving growth with minimal supervision.
Strong PLG mindset and appetite to focus on business metrics rather than
owning one customer problem or area
Strong understanding of both user experience (UX) and user interface (UI)
principles, ensuring the product delivers seamless and intuitive experiences.
Experience in A/B testing, experimentation, and leveraging data-driven
insights to optimize product performance and drive growth.
Location: EMEA
apply now
عن العمل
من نحن وماذا نفعل
Deel هو فريق عالمي يساعد الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة.
تتكون شركة Deel من أكثر من ثلاثة آلاف فرد يعملون ذاتيًا في أكثر من 100 دولة.
إن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر منصة Deel ومنتجاتنا
للعملاء.
يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب في أي مكان في العالم، لذلك
نحن نبني أفضل منصة لتحقيق ذلك.
تعد التكنولوجيا والخبرة والفريق العالمي الرائد لدينا في السوق أمرًا بالغ
الأهمية لنجاح منصة Deel.
نحن نقدم أفضل المنتجات وميزات المنصات في مجالنا، مما يتيح ملايين الوظائف في
جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.
لماذا يجب أن تكون جزءًا من قصة نجاح ديل؟
لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن
المواهب العظيمة تعيش في كل مكان.
ترى Deel عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تجمع بين المرشحين
المثاليين والشركات الكبرى.
نحن نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي تحتاجها للتوظيف والتأهيل والإدارة
والدفع والتوسع بأقصى سرعة.
نحن نهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة أجيال تربط الشركات
بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.
بعد سلسلة D الناجحة في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في العام الماضي،
مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار.
لم يكن هناك وقت أكثر إثارة من أي وقت مضى للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في
السوق في مجال كشوف المرتبات الدولية والامتثال.
المسؤوليات:
تحليل احتياجات العملاء ومشاكل العمل بعمق لتحديد نقاط الألم وفرص النمو.
تطوير حلول مؤثرة وأنيقة بسرعة لمعالجة مشكلات محددة وتحسين تجارب المستخدم.
فكر بشكل استراتيجي في المنتج من منظور رفيع المستوى، وربط النقاط المفقودة
وتشكيل خريطة الطريق للنمو.
احصل على الملكية الكاملة لعملك طوال دورة حياة تطوير المنتج بأكملها، بدءًا من
التفكير وحتى التصميم والمراجعة والتعليقات والاختبار والتحليل بعد الإصدار.
تعاون بشكل وثيق مع فريق من مصممي المنتجات والمهندسين وخبراء النمو الموهوبين
للغاية لتنفيذ رؤيتك وتحقيق نتائج استثنائية.
اغتنم الفرصة لإعادة تعريف الطريقة التي يعمل بها الأشخاص عالميًا والمساهمة في
رحلتنا للابتكار.
متطلبات:
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المنتجات في بيئة سريعة الخطى، ويفضل أن
يكون ذلك مع الشركات الناشئة أو الشركات الناشئة.
خبرة قوية في إنشاء استراتيجيات النمو
إظهار القدرة على العمل بشكل مستقل ومستقل، وقيادة المبادرات ودفع النمو بأقل قدر
من الإشراف.
عقلية PLG القوية والشهية للتركيز على مقاييس الأعمال بدلاً من امتلاك مشكلة أو
منطقة عميل واحدة
فهم قوي لمبادئ تجربة المستخدم (UX) وواجهة المستخدم (UI)، مما يضمن أن المنتج
يقدم تجارب سلسة وبديهية.
خبرة في اختبار أ/ب والتجريب والاستفادة من الرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين
أداء المنتج ودفع النمو.
الموقع: أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
قدم الآن