Baker

Fecha de publicaci on Jun ‎02, ‎2022
N umero de Empleo ‎22091648
Categor ia de Empleo Food and Beverage & Culinary
Ubicaci on Hurghada Marriott Beach Resort, El Corniche Road, P.O.Box ‎38,
Hurghada, Egypt, Egypt VER EN MAPA
Marca Marriott Hotels Resorts
Horario Full-Time
¿ Reubicacion? N
Tipo de Posici on Non-Management
¿ Ubicacion remota? N
La cartera de marcas de Marriott International incluye a JW Marriott y
Marriott Hotels.

La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels , con mas de
‎500 propiedades a nivel mundial, esta prosperando en el arte de atender a los
huespedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como
anfitrion de Marriott Hotels, nos ayudara a cumplir nuestra promesa de brindar
alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien
elaborados. Con sus habilidades y su imaginacion, juntos podremos innovar y
reinventar el futuro de los viajes.

JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y
cuenta con m as de ‎80 propiedades hermosas ubicadas en las principales
ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW
creemos que los asociados estan en primer lugar. Porque si usted esta
contento, nuestros huespedes tambien lo estaran. Es tan sencillo como eso.
Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral unica, donde usted sera parte
de una comunidad y disfrutara de un verdadero compañerismo junto a un grupo
diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitacion,
desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede
verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La
manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional
que les brindamos a nuestros huespedes. De eso se trata The JW Treatment™.

Descripci on del Trabajo
Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estandares de
calidad y de presentacion y la lista de control para la preparacion de los
alimentos. Preparar los ingredientes para cocinar, por ejemplo, dividir los
alimentos en porciones, picarlos y almacenarlos antes de usarlos. Utilizar de
manera segura y adecuada las herramientas, los equipos y los electrodomesticos
para medir y hornear, para preparar comidas al horno. Seguir y garantizar el
cumplimiento de las politicas y los procedimientos de seguridad para la
manipulacion de alimentos, incluidos los procedimientos de higiene personal.
Comprobar y asegurarse de que la temperatura de los electrodomesticos de
cocina y de los alimentos sea la correcta e informar a la gerencia cualquier
problema. Lavar y desinfectar el area de la cocina; establecer y dividir los
puestos de trabajo, asi como tambien seguir y cumplir con los procedimientos
de higiene y limpieza. Vigilar la calidad de la comida que se prepara y de las
porciones que se sirven durante toda la jornada de trabajo.
Cumplir con todas las politicas y los procedimientos de la compañia incluida
la seguridad; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las
condiciones laborales inseguras; llevar a cabo capacitaciones y
certificaciones completas de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la
apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad
de la informacion patentada y proteger los bienes de la compañia. Hablar con
los demas utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los telefonos
utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales
positivas con los demas y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos
comunes. Acatar las expectativas y los estandares de calidad. Mover, levantar,
transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen ‎25 libras
o menos. Trasladarse por superficies inclinadas, irregulares o resbalosas.
Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse,
retorcerse, torcerse y encorvarse. Estar de pie, tomar asiento o caminar
durante un periodo prolongado de tiempo.Ejecutar otros deberes de trabajo
razonables solicitados por supervisors.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as i como
apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a
respetar el principio de no discriminacion por cualquier motivo protegido,
como la discapacidad y condicion de veterano o cualquier otra situacion
protegida por las leyes aplicables.