للتدريب في الرياض### المهام الوظيفية :
– تقديم المواد التدريبية والمحاضرات في تخصص إدارة الأعمال وإدارة الموارد
البشرية ، باستخدام مجموعة متنوعة من الأساليب والأشكال التعليمية مثل تقديم
الأدوار، والمحاكاة، وتمارين الفرق، ومناقشات المجموعات، ومقاطع الفيديو
والمحاضرات.
– تنظيم وتطوير، أو الحصول على، كتيبات إجراءات التدريب والتوجيه ومواد الدورة
التدريبية مثل الوثائق التي توزع في الفصل والمواد البصرية.
– تقديم برامج تدريبية محددة لمساعدة المتدربين على الحفاظ على مهارات العمل أو
تحسينها.
– رصد وتقييم وتسجيل أنشطة التدريب وفعالية البرنامج.
– حضور الاجتماعات والندوات في المملكة لمواكبة المعلومات والاساليب الحديثة
لاستخدامها في برامج التدريب، أو لإبلاغ الإدارة بحالة برنامج التدريب.
– تطوير أساليب التدريب البديلة إذا لم يتم رؤية التحسينات المتوقعة.
– مواكبة التطورات في مجال الخبرة من خلال قراءة المجلات والكتب والمقالات
الحالية.### الشروط :
• خبرة في التدريب لا تقل عن خمس سنوات في مجال إدارة الأعمال.
• حاصل/ حاصلة على درجة البكالوريوس في تخصصات الإدارة .
• مهارات خدمة العملاء وتسهيل تقديم خدمات المعهد للأفراد.
• التعليم والتدريب – معرفة مبادئ وأساليب المناهج وتصميم التدريب، والتدريس
والتعليم للأفراد والجماعات، وقياس آثار التدريب.
• الخبرة في التدريب لتخصص الموارد البشرية – معرفة المبادئ والإجراءات المتعلقة
بتوظيف الموظفين وإختيارهم وتدريبهم وتعويضهم ومزاياهم، وعلاقات العمل والتفاوض،
ونظم معلومات الموظفين.
• الإدارة والتنظيم – المعرفة بمبادئ الإدارة والأعمال المتعلقة بالتخطيط
الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، ونمذجة الموارد البشرية، وتقنية القيادة، وأساليب
الإنتاج، وتنسيق الأفراد والموارد.
• القدرة علي توظيف أجهزة الكمبيوتر والإلكترونيات لغايات التدريب.
• الاستماع النشط و الفعّال-
• إيلاء الاهتمام الكامل لاحتياجات المتدربين ، واستغراق الوقت لفهم النقاط التي
يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب الاقتضاء.
• إدارة الوقت – إدارة وقت المحاضرة و وقت المتدربين.
• التواصل مع المشرفين أو المدربين أو المرؤوسين – توفير المعلومات للمشرفين،
وزملاء العمل، و المرؤوسين عبر الهاتف، أو في شكل مكتوب، أو بالبريد إلكتروني، أو
بشكل شخصي.### إرسال السيرة الذاتية المحدثة على الايميل :
[email protected]