- اعداد و تصميم هيكل الرواتب والامتيازات المباشرة وغير المباشرة بشكل عادل
وتنافسي وبما يتوافق مع استراتيجية الشركة واهدافها
- اعداد وتصميم وادارة كشوفات الرواتب الشهرية لجميع الموظفين
- تسجيل كافة المستجدات اليومية المتعلقة برواتب الموظفين
- احتساب قيمة اشتراك التأمينات الاجتماعية للموظفين والمنشأة
- تسجيل قيمة الجزاءات التأديبية ،خصومات الغياب ، السلف ،البدلات ، المكأفات ،
العلاوات ، الاضافي والتأخيرات لكل الموظفين في الشركة حسب السياسة المتبعة
- تقفيل الرواتب الشهرية للموظفين مع اصدار كشف عام للرواتب عن الشهر الجاري
واحالته للادارة المالية لصرف المرتبات
- امداد الادارة العليا والمسؤولين عن كافة التفاصيل المطلوبة فيما يتعلق بنظام
الاجور والرواتب
- الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بجانب الاجور والرواتب الخاصة بهم
- اجراء دراسة مبدئية عن وضع الاجور والرواتب بسوق العمل والشركات المنافسة
- ضمان تطبيق اجراءات الرواتب والامتيازات بما يتوافق مع قوانين العمل المعمول
بها
- اعداد الاستبيانات لموظفي الشركة لاكتشاف الامتيازات الافضل تحفيزا للموظفين
بما يتناسب مع ثقافة البيئة المحيطة
- اعداد تقييم الوظائف وتصنيفاتها
- تحديث موازنة الموارد البشرية بشكل شهري
- القيام بجميع ما يطلب من تقارير من المدير المباشر
\- احتساب الرواتب ومكافاه نهاية الخدمة حسن نظام العمل والعمل على الزيادات والترقيات والعمل على بصمة الحضور والانصراف
### مطلوب مسؤول رواتب بالرياض### الشروط : بكالوريوس محاسبة – إدارة اعمال خبرة في SAP معرفة بنظام العمل السعودي (احتساب مستحقات نهاية الخدمة) خبرة في التأمينات خبرة في الاكسل لغة انجليزية جيدة### المميزات : ساعات العمل 8 ساعات الراتب 7000 ريال### ترسل السيرة الذاتية على الايميل مع ذك…
### مطلوب مسؤول رواتب في الرياض### الشروط : سعودي الجنسية شهادة جامعية + خبرة بنفس مجال الوظيفة + لغة انجليزية . الخبرة : يُفضل ما بين 3-5سنوات .### ترسل السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي على الايميل : [[email protected]](mailto:[email protected])
### مطلوب مسؤول رواتب من الجنسين بالرياض### الشروط : الخبرة : سنتين واكثر المؤهل : بكالوريوس### التقديم على الايميل بعنوان الوظيفة : [[email protected]](mailto:[email protected])
\- مطلوب محاسب رواتب لديه خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمسؤول رواتب في شركات يتراوح عدد موظفينها 500 - 1000 موظف
\- اعداد كشوفات الرواتب الشهرية ومرا جعتها في الوقت المحدد. -متابعة كشوفات الحضور والانصراف للموظفين. -اعداد الفواتير بانواعها. \- متابعة الإجازات والأرصدة والمستحقات والاعتمادات. -اعداد وتحديث ملف السلف. \- معالجة التعويضات أو الاستقطاعات الأخرى (المكافئات، التذاكر ، الغياب ، السلف).