- تسجيل بيانات الموظفين التفصيلية، وتحديث ملفاتهم ودرجاتهم ومسمياتهم الوظيفية
- متابعة حركات الموظفين، في الحضور والانصراف، ورصيد الإجازات وأي طلبات
يقدمونها عبر النظام
- إدارة الرواتب واقتطاع الخصومات، واحتساب إضافة المكافآت والحوافز
\- تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية في المنشأة وإدارة العمليات
\- الاعلان عن الوظائف ومراجعة السيرة الذاتية وإجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبيين \- إعداد عقود العمل: صياغة العقود والتزامها بالقوانين \- تدريب وتطوير الموظفين \- حل النزاعات \- إدارة السجلات \- التواصل الداخلي
المهام الرئيسية \- تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة وتطبيق إجراءات الترقيات ,الإعارة وانتهاء الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقا للأنظمة والإجراءات المعتمدة \- تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراق…
\- إدارة المواقع الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية \- إدخال وتحديث بيانات الموظفين في النظام الإلكتروني \- إعداد كشوف الرواتب الشهرية للموظفين و القوائم الشهرية بقيمة الحوافز والتعويضات \- احتساب وإعداد مستحقات نهاية الخدمة للموظفين \- إعداد خطابات الموظفين كالفحص الطبي وشهادة الراتب والخب…
\- إدارة المواقع الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية \- إدخال وتحديث بيانات الموظفين في النظام الإلكتروني (ERP) \- إعداد كشوف الرواتب الشهرية للموظفين و القوائم الشهرية بقيمة الحوافز والتعويضات \- احتساب وإعداد مستحقات نهاية الخدمة للموظفين \- إعداد خطابات الموظفين كالفحص الطبي وشهادة الراتب…
\- المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف \- تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة \- تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة \- متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين \- إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية \- ت…
\- إدارة وتوجيه المكالمات الهاتفية بشكل مناسب \- معالجة وتقديم تقرير عن الميزانيات ونفقات المكتب \- الحفاظ على سجلات الموظفين المطبوعة والرقمية \- جدولة الاجتماعات الداخلية والخارجية \- الإشراف على تسليم وتوزيع البريد الوارد \- إدارة وطلب اللوازم المكتبية المطلوبة للمكتب \- الاشراف على …
\- تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء \- تنفيذ السياسات تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالقسم، وضمان الالتزام بها داخل المنشأة \- تنفيذ العمليات تنفيذ عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، ومرا…
\- حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين بملفاتهم الخاصة وذلك بالسرية التامة والمتابعة فيما يتعلق بإجراءات شؤون الموظفين \- مراجعه الدوائر الحكومية لأمور متعلقة بشئون الموظفين متى طلب منه ذلك \- ادارة ومتابعة جميع علاقات ومعاملات المؤسسة والعاملين مع الجهات الحكومية والرسمية مراجعتها متى ماحتاج…
\- مطلوب اخصائية موارد بشرية لديه خبرة عملية في وظيفة منسق موارد بشرية من سنة لــ 3 سنوات بحد أقصى