• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• إجراء عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
• إعداد وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين
• إدارة عمليات التقييم السنوي للأداء وتقديم الدعم والمشورة
• إتقان استخدام تطبيقات Microsoft ومهارات اتصال متميزة باللغة الإنجليزية
• متابعة وتحليل احتياجات الموارد البشرية وتقديم الاقتراحات لتحسين الإجراءات
• إدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات بين الموظفين
• تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالرواتب والمكافآت والمزايا الاجتماعية
• تحديث وصيانة سجلات الموظفين بدقة وموثوقية
• مراقبة التغييرات القانونية وتطبيقها داخل الشركة
• تعزيز ثقافة الشركة وقيمها بين الموظفين
\- الرقابة على الحضور والانصراف \- اعداد مسيرات الرواتب \- عمل العقود الوظيفية \- العمل على تطوير والتدريب \- الالمام التام بمهام ادارة الموارد البشرية
\- متابعة حالات اقامات الموظفين \- متابعة الرواتب للموظفين مع قسم المحاسبة \- استقطاب الموظفين للشركة \- اجراء المقابلات الشخصية للموظفين
المهام: \- إعداد الموازنات \- صرف الرواتب \- إعداد التقارير ورفعها \- التوقيع على إجازات الموظفين \- توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه \- تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها \- إدارة التطوير والتغيير في المؤسسة \- تقييم أداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على التطوير والتحسين من ا…
\- مطلوب مسئول موارد بشرية للعمل لدى مجمع الجودة الصناعي بمدينة الرياض من المهام الوظيفية: • النظر في طلبات التوظيف المقدمة من الأقسام وتحديد المتطلبات والمعايير الخاصة بتعيين الموظفين والتحقق من تطابق هذه المعايير • إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وتجهيز العقود • تخطيط وتحديد الإجراء…
\- مطلوب مسؤول موارد بشرية لديه خبرة في المنصات الحكومية (مقيم - ابشر أعمال - مكتب العمل - منصة قوى - مدد - وزارة التجارة - التأمينات الاجتماعية - اصدار وكالة والغائها - بلدي - الغرفة التجارية) ومتابعة العمال والتعاقد والتوظيف والعلاقات الحكومية
\- مطلوب مسؤول موارد بشرية للعمل بمدينة الرياض المهام \- عمليات الموارد البشرية \- استخدام المواقع الحكومية \- الرواتب
المهام الرئيسية: \- تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي \- تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإج…
\- مطلوب مسؤول موارد بشرية للعم على جميع عمليات الموارد البشرية والمنصات الحكومية والتامين الطبي
\- قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة على فترات للتحقق من توفر بيئة العمل الداعمة. \- تنظيم الاجتماعات مع الموظفين الذين ينوون الاستقالة للتحقق من أسباب تركهم العمل وتحسين بيئة العمل ومعالجة القضايا المختلفة. \- التعامل مع الموظفين الذين يفكرون في ترك العمل من خلال تقييم مشاكلهم وتقديم الح…