\- اعداد الخطابات وعمل تسويات الاجازات ونهاية الخدمة \- اعداد وترتيب ملفات الموظفين وفرزها وحفظها \- متابعة المواقع الحكومية والتامين الطبي \- التوظيف واستقطاب المواهب ومتابعة الحضور والانصراف \- معرفة بانشاء النماذج التي يحتاجها القسم
مهام العمل: \- التحضير اليومي واعداد الرواتب \- تجديد الاقامات \- التامين الصحي \- تامين المركبات \- كتابة الخطابات \- مراجعة الجهات الحكومية عند الحاجة
• متابعة الحضور والانصراف • العمل منصات: (مقيم - الصحة - مكتب العمل - منصة قوى - التأمينات الاجتماعية - مدد) • حساب المستحقات (الإجازات ونهاية الخدمة) • تجديد الاقامات - التامين الصحي - تامين المركبات - كتابة الخطابات الحاسب الالي • المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر فرص العمل، وجدولة ال…
المهام الوظيفية: \- العمل على الرواتب وحصر الموظفين ومتابعة الحضور والغياب \- تسجيل الموظفين الجدد في برنامج هدف \- انهاء اجراءات المستجدين في العمل وكذلك الاستقالات من حقوق وتسليم عهد وغيرها \- استقطاب الكفاءات للعمل في الشركة \- الاجازات
\- مطلوب موظف موارد بشرية ويفضل وجود خبرة سابقة بمجال الموارد البشرية وشئون الموظفين بالشركات
\- تطوير التنظيم الداخلي للشركة \- توفير المعلومات والأدوات اللازمة ليقوم المشرفون بتنفيذ عملية تقييم الأداء \- اعداد وتوفير أدوات ونماذج العمل التي تتطلبها العمليات \- اداء مهام أخرى توكل إليها من مدير عام الشركة
\- مطلوب موظف موارد بشرية لديه خبرة 5 سنوات والمام بقوانين العمل وخبرة في التعامل مع كل المؤسسات الحكومية التي تحتاجها المؤسسة من حيث تجديد الاقامات ورفع الرواتب بنظام مدد وتجديد السجلات التجارية وخلافها من المنصات
\- مطلوب موظف موارد بشرية لديه خبرة في التأمينات الاجتماعية والتعامل مع قوى و زاول والمرور والجوازات من المهام: \- صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة \- تنظيم بيانات المرشحين مثل السير الذاتية والمهام الوظيفية وتفاصيل الاتصال في قواعد البيانات الداخلية \- إعداد رواتب الموظفين