Supervisor-Human Resources

N umero de Empleo ‎23135150
Categor ia de Empleo Human Resources
Ubicaci on Sheraton Soma Bay Resort, P.O. BOX ‎71, Red Sea, Egypt, Egypt
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Horario Full-Time
¿ Ubicacion remota? N
¿ Reubicacion? N
Tipo de Posici on Non-Management
Descripci on del Trabajo
Asistir en el control y seguimiento de las cuestiones acerca de las relaciones
entre los empleados, incluida su resolucion y acciones posteriores. Asistir y
apoyar a la gerencia y al equipo de liderazgo en el manejo y la resolucion de
problemas de Recursos Humanos. Comprobar que todos los procesos de
contratacion y reclutamiento cumplan con todas las leyes locales, estatales y
federales y con las politicas y estandares de la compañia. Informar a la
gerencia de Recursos Humanos cuestiones relativas a las relaciones entre los
empleados. Responder a las preguntas, solicitudes e inquietudes de los
empleados y de la gerencia con respecto a la compañia y a los programas,
politicas y pautas de Recursos Humanos. Difundir entre los empleados
informacion relacionada con las relaciones empleador-empleado, las actividades
de los empleados y las politicas y los programas del personal. Revisar y
asegurar el mantenimiento preciso de todos los registros y archivos de los
empleados (p. ej. documentos de las entrevistas, formularios I-‎9). Asistir en
la logistica, administracion y organizacion de las encuestas anuales a
empleados. Atender las llamadas telefonicas y registrar los mensajes. Asistir
a la gerencia en la contratacion, capacitacion, programacion, evaluacion,
asesoramiento, disciplina, motivacion y entrenamiento de los empleados.
Cumplir con todas las politicas y los procedimientos de seguridad y proteccion
de la compañia e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las
condiciones laborales inseguras. Mantener la confidencialidad de la
informacion patentada. Recibir y reconocer a todos los huespedes de acuerdo
con los estandares de la compañia. Hablar con los demas utilizando un lenguaje
claro y profesional; atender los telefonos utilizando el protocolo adecuado.
Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demas; apoyar al
equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera
apropiada las inquietudes de los demas empleados. Ingresar y localizar la
informacion relacionada con el trabajo mediante la utilizacion de computadoras
y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar,
arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen ‎50 libras o menos.Ejecutar
otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as i como
apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a
respetar el principio de no discriminacion por cualquier motivo protegido,
como la discapacidad y condicion de veterano o cualquier otra situacion
protegida por las leyes aplicables.

Al unirte a la familia Sheraton, te convertiras en miembro de su comunidad
mundial. Somos un lugar para encontrarse y conectar desde ‎1937. En Sheraton,
los empleados crean un sentido de pertenencia en mas de ‎400 comunidades de
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