(معيد) بكلية الطب

(معيد) بكلية الطب

بيانات الوظيفة

الجهة طالبة الإعلان:
جامعة الأقصر

المجموعة الوظيفية:
وظائف الكادرات الخاصة

الجهه التابع لها:
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

وصف الوظيفة:
: شغل عدد (‎6) وظيفة (معيد) بكلية الطب عن طريق التعيين أو النقل والأولوية للنقل
(وهي من وظائف الهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس - كادر خاص طبقا لقانون
تنظيم الجامعات رقم ‎49 لسنة ‎1972)
وذلك بالأقسام والتخصصات الأكاديمية المختلفة علي النحو التالي:
عدد (‎2) قسم التشريح الأدمي وعلم الأجنة
عدد (‎1) قسم الهستولوجيا وبيولوجيا الخلية
عدد (‎1) قسم الطفيليات الطبية
عدد (‎1) قسم الطب الشرعي والسموم الإكلينيكي
عدد (‎1) قسم الباثولوجيا {علم الامراض}

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية:
‎1- أن يكون مستوفياً للشروط الواردة بالقانون رقم ‎49 لسنة 1972مـ بشان تنظيم
الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما, وقانون الخدمة المدنية رقم ‎81 لسنة ‎2016
ولائحته التنفيذية.
‎2- أن يكون مصري الجنسية.
‎3- أن يكون محمود السيرة حسن السمعة.

المهارات الفنية:
وفقا للنموذج المرفق.

سنوات الخبرة:
وفقا للنموذج المرفق.

شروط المتقدمين

شروط المؤهل:
وفقا للنموذج المرفق.

المستندات المطلوبة:
وفقا للنموذج المرفق.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.

بيانات الإعلان

حالة الوظيفة:
وظيفة خالية

بداية الإعلان:
‎2022/‎06/‎05

نهاية الإعلان:
‎2022/‎07/‎05

العدد المطلوب:
‎6

بيانات الإتصال:
: تقدم الطلبات علي استمارة ‎167 ع .ح باسم السيد الاستاذ الدكتور / عميد كلية
الطب بجامعة الأقصر اعتبارا من تاريخ النشر علي الموقع الالكتروني لبوابة الوظائف
الحكومية ولمدة شهر.
وتقدم الطلبات باليد بمقر الادارة المركزية بالجامعة - الادارة العامة للموارد
البشرية - ادارة التعيينات - وعلى العاملين التقدم بطلباتهم مشفوعة بموافقة جهة
عملهم الصريحة على التقدم للإعلان - ولن يلتفت للطلبات التي ترد عن طريق البريد
او التي ترد قبل نشر الإعلان أو بعد إنتهاء فترة التقدم للإعلان أو الطلبات غير
المستوفاة ويمكن الاطلاع علي تفاصيل هذا الاعلان علي موقع جامعة الاقصر
وللاستفسار التواصل مع ادارة الكلية .

يشترط بالاضافة الي ما سبق تقديم موافقة مجلس القسم ومجلس الكلية ورئيس الجامعة
بالنسبة لوظيفة معيد

الملفات الخاصة بالوظيفة:
تفاصيل أكثر للوظيفة
اعلان كلية الطب رقم (‎2) بجامعة الاقصر.pdf