Coord-Training

N umero de Empleo ‎23173080
Categor ia de Empleo Human Resources
Ubicaci on W Abu Dhabi - Yas Island, Yas Island, Abu Dhabi, United Arab
Emirates, United Arab Emirates VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿ Ubicacion remota? N
¿ Reubicacion? N
Tipo de Posici on Non-Management
Descripci on del Trabajo
Crear y mantener sistemas de archivos. Crear y digitar la correspondencia de
la oficina mediante el uso de una computadora. Distribuir y enviar la
correspondencia. Ordenar y hacer un seguimiento de las provisiones y
formularios de la oficina de Recursos Humanos. Atender las llamadas
telefonicas y registrar los mensajes. Crear un archivo de personal para el
nuevo empleado. Asistir a los candidatos entrantes con los procedimientos de
las solicitudes. Mantener el espacio designado para completar las solicitudes
y asegurarse de que se encuentre limpio, bien mantenido y accesible a todas
las personas con discapacidades. Responder a las preguntas, solicitudes e
inquietudes de los empleados y de la gerencia con respecto a la compañia y a
los programas, politicas y pautas de Recursos Humanos. Informar a la gerencia
de Recursos Humanos cuestiones relativas a las relaciones entre los empleados
dentro de la division o del hotel. Mantener la confidencialidad y la seguridad
de los registros, los archivos y la informacion del hotel y de los empleados.
Asegurar el mantenimiento adecuado de todos los registros y archivos de los
empleados (p. ej. documentos de las entrevistas, formularios I-‎9).
Cumplir con todas las politicas y los procedimientos de la compañia,
asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y
profesionales, mantener la confidencialidad de la informacion patentada y
proteger los bienes de la compañia. Informar al gerente los accidentes, las
lesiones y las condiciones laborales inseguras. Recibir y reconocer a todos
los huespedes de acuerdo con los estandares de la compañia. Hablar con los
demas utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los
documentos escritos de manera exacta y completa y atender los telefonos
utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales
positivas con los demas; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes;
escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demas
empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estandares de
calidad. Ingresar y localizar la informacion relacionada con el trabajo
mediante la utilizacion de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover,
levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen
‎10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados
por supervisors.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as i como
apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a
respetar el principio de no discriminacion por cualquier motivo protegido,
como la discapacidad y condicion de veterano o cualquier otra situacion
protegida por las leyes aplicables.

La mision de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un
lugar para disfrutar de la vida. Estamos aqui para abrir puertas y mentes.
Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias.
Nuestro nucleo es un espiritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho
famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio
Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofia de servicio que hace
realidad las pasiones de los huespedes. Si eres original, innovador y siempre
miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida
a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott
International. Estar as donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,
comenzar as a cumplir tu proposito, formar as parte de un increible
equipo mundial y te convertir as en tu mejor version.