إ سم الجهة:
ش ركة الشلوي العالمية للتجارة والمقاولات
م سمى الوظيفة الشاغرة:
ا خصائي موارد بشرية
م جال العمل:
الموارد البشرية - التوظيف والتطوير [ ع رض كل الوظائف في هذا التصنيف ]
م كان الوظيفة:
الخبر - المنطقة الشرقية
ت اريخ الإضافة:
17/04/2023
ا لمهام والوصف الوظيفي:
متابعة جميع المنصات الحكومية مثل مقيم وقوى وتم التأمينات الاجتماعية ومتابعة الملاحظات والمخالفات وانتهاء الإقامات
القيام بإجراءات تأشيرة الخروج والعودة للموظفين وغيرها من الأمور على جميع المنصات الحكومية
القيام بتجديد السجل التجاري للشركة في الموعد المحدد وتجديد اشتراك عضوية الغرفة التجارية والبلدية والدفاع المدني ومتابعة متطلبات التجديد أو الإصدار
ا لشروط والمهارات:
* خبرة في منصة العلاقات الحكومية
ا للغات المطلوبة للوظيفة:
* الإنجليزية-جيد
ن وع الوظيفة:
* دوام كامل
ن طاق الراتب:
غير محدد
ا لمتطلبات الأساسية
ا لجنس:
رجال
ه ذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي فقط
ا لحد الأدنى لمستوى التعليم:
دبلوم سنتين فأكثر
ا لحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
\- مطلوب اخصائي موارد بشرية لديه خبرة في جميع المواقع والمنصات الحكومية (قوى - مقيم - التامينات - تم - الخ..)
مطلوب أخصائي موارد بشرية خبرة 3 سنوات في المواقع الحكومية والرسمية وادارة الملفات العمل في القصيم عنيزة. برجاء إرسال السيرة الذاتية علي الايميل التالي / البريد الالكتروني: [email protected]
شركة بالرياض تبحث عن اخصائية موارد بشرية سعودية ملمة بالمهام الوظيفيه ارسال السيرة الذاتية [email protected]
بكالوريوس في ادارة الموارد البشرية خبرة 5-10 سنوات خبرة بجميع المنصات الحكومية (قوى-مدد-التامينات-مقيم) الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل : [email protected]
شركة بحاجه إلى اخصائى موارد بشريه يجب أن يكون لديه الخبره الطويله وعلا علم بجميع الانظمه للشركات والمؤسسات يشترط الخبره العاليه والسرعه في الإنجاز العمل المطلوب الرجاء التواصل عبر الواتس فقط [phone:0510387878:00966510387878]
تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين، والمساهمة في والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة، وتحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين والتعامل مع شكاويهم واستفساراتهم بمهنية وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال عمليات الموارد البشرية وعرضها وح…
• متابعة طلبات الموظفين • إعداد تصفية مستحقات الموظفين • متابعة إعداد البصمة للموظفين الجدد • وضع خطة لجداول الإجازات السنوية والدراسية • معالجه الاجازات الطارئه و العارضه و غيرها • متابعة معاملات تعديلات الأجور والزيادات والحوافز المادية والمعنوية والتعويضات السنوية وكافة مستحقات الموظفي…
\- المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف \- تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة \- تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة \- متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين \- إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية \- ت…