Clerk-Payroll

N umero de Empleo ‎23130726
Categor ia de Empleo Finance & Accounting
Ubicaci on Sheraton Kuwait a Luxury Collection Hotel Kuwait City, Safat
‎13060 / Fahd Al-Salem Street, Kuwait City, Kuwait, Kuwait VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿ Ubicacion remota? N
¿ Reubicacion? N
Tipo de Posici on Non-Management
Descripci on del Trabajo
Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud.
Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los
equivalentes de efectivo segun las politicas y procedimientos. Registrar,
guardar y/o analizar informacion computarizada financiera y de la nomina.
Preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes
estadisticos, financieros, contables, de auditoria o de nomina. Mantener,
actualizar, crear, asegurar y archivar los expedientes y archivos de la nomina
de los empleados. Revisar, verificar y conciliar las perforaciones de
tarjetas, las horas trabajadas, los ajustes de sueldos y otros datos
relacionados con los pagos;?ingresar la informacion en los registros
designados. Hacer copias de seguridad de los archivos de transaccion y
transmitirlos al sistema de nomina segun los procedimientos de la compañia.
Procesar y/o emitir los cheques de sueldo de los empleados y los estados de
ingresos y deducciones. Computar los sueldos y las deducciones de los
empleados (p. ej. aportes sindicales, seguro, estacionamiento, plan 401k) e
ingresarlos en el sistema de nomina. Dar informacion a los empleados y
gerentes o supervisores acerca de temas relacionados con la nomina, cuestiones
impositivas, planes de beneficios y disposiciones de negociaciones y acuerdos
colectivos. Completar los ajustes grupales en la nomina. Ajustar la
configuracion basica del sistema de reloj registrador (p. ej. horario de los
empleados, restricciones del reloj registrador) y corregir las perforaciones
de tarjetas.
Cumplir con las politicas y procedimientos de la compañia; mantener la
confidencialidad de la informacion patentada; proteger los bienes de la
compañia. Hablar con los demas utilizando un lenguaje claro y profesional;
atender los telefonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener
relaciones laborales positivas con los demas; apoy ar al equipo para alcanzar
los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las
inquietudes de los demas empleados. Mover, levantar, transportar, empujar,
arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen ‎10 libras o menos. Ejecutar
otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as i como
apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a
respetar el principio de no discriminacion por cualquier motivo protegido,
como la discapacidad y condicion de veterano o cualquier otra situacion
protegida por las leyes aplicables.

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paises, ofrece experiencias autenticas que evocan recuerdos perdurables y
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bajo la marca italiana CIGA (una coleccion de los hoteles mas famosos e
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