Supervisor-Engineering

Date de publication Jul ‎04, ‎2022
Num ero de l'Emploi ‎22112640
Cat egorie d'Emploi Engineering & Facilities
Lieu Delta Hotels Jumeirah Beach Dubai, Jumeirah Beach Residence, Bahar ‎7,
Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates AFFICHER SUR LA CARTE
Enseigne Delta Hotels & Resorts
Horaire Full-Time
Mutation? N
Type de Poste Non-Management
Situ e a distance ? N
Partout au Canada, Delta Hotels propose une selection variee d'hotels. Les
hotels Delta sont presents dans les villes canadiennes mondialement connues et
dans les sites touristiques d'exception. Delta Hotels est une enseigne de
Marriott International. Elle vous donne la possibilite de trouver un emploi
dans le secteur hotelier et de mener une carriere qui vous correspond. Avec
plus de ‎1 ‎100 etablissements en gerance, ‎19 enseignes et une presence dans
plus de ‎74 pays partout dans le monde, il y a forcement un hotel Marriott
International pres de chez vous. Trouvez votre place dans le monde™ chez Delta
Hotels.

Installer, entretenir, effectuer l'entretien preventif et recommander le
remplacement des outils, des appareils et de l'equipement. Étalonner tous les
controles, toutes les jauges, tous les compteurs, etc. Identifier, localiser
et utiliser toutes les vannes d'arret. Commander, marquer et stocker les
pieces et les fournitures au besoin. Tenir a jour l'inventaire et le journal
des commandes d'achat. Inspecter les outils, l'equipement ou les machines.
Entrer et localiser les informations liees au travail a l'aide d'ordinateurs.
Faire fonctionner le chariot elevateur. Remplir la liste de verification de la
securite des personnes, y compris la verification de fonctionnement de la
pompe a incendie et la verification de fonctionnement du generateur. Inspecter
les robinets d'incendie et les systemes d'alarme. Aider a l'elaboration de
protocoles de reponse aux catastrophes. Repondre et satisfaire aux demandes de
reparation des clients.

Aider la direction a embaucher, former, evaluer, conseiller, motiver et
accompagner les employes; a definir leurs horaires et leur rappeler les regles
de discipline. Suivre toutes les politiques et procedures de l'entreprise;
signaler les problemes d'entretien, les conditions de travail dangereuses, les
accidents et les blessures; et reussir la formation et les certifications de
securite. S'assurer que son uniforme et son apparence personnelle sont propres
et professionnels; preserver la confidentialite des renseignements exclusifs.
Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de l'entreprise;
anticiper et traiter les besoins de service des clients; aider les personnes
handicapees. Developper des relations professionnelles positives et
constructives avec vos pairs; s'unir et s'entraider afin d'atteindre les buts
communs; ecouter et repondre de façon appropriee aux problemes des autres
employes. Assurer le respect des attentes et des normes de qualite ; et
identifier, recommander, developper et mettre en oeuvre de nouveaux moyens
d'accroitre l'efficacite organisationnelle, la productivite, la qualite, la
securite et/ou de realiser des economies. Utiliser un langage clair et
courtois lors de toute communication. Inspecter visuellement les outils,
l'equipement ou les machines. Atteindre les objets au-dessus de la tete et au-
dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et
se baisser. Deplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges
pesant ‎23 kilos maximum de façon autonome. Saisir, faire tourner et manipuler
des objets de taille et de poids differents. Être habitue a travailler debout,
assis et a etre en mouvement sur une longue periode de temps. Monter et
descendre les escaliers et les rampes de service. S'acquitter d'autres taches
raisonnables, a la demande des superviseurs.
Marriott International souscrit au principe de l 'egalite d'acces a l'emploi.
Nous sommes attaches a recruter un effectif diversifie et a soutenir une
culture inclusive qui donne la priorite aux individus. Nous nous engageons a
respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus
proteges, par exemple les personnes handicapees et les anciens combattants, et
envers toute autre base couverte par la legislation applicable.