Sous Chef

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تفاصيل الوظيفة

職 務編號 ‎22205220
工 作類別 Food and Beverage & Culinary
地 點 The St. Regis Cairo, ‎1189 Nile Corniche, Downtown, Cairo, Egypt, Egypt
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工 作編制 Full-Time
身 處外地? N
願 意海外赴任? N
職 位類型 管理 Management
職 位概述
負責廚房日常運作的總體成功。透過親自執行任務展示烹飪技能,同時領導員工並管理所有與餐飲相關的職能。努力持續提高客人和員工的滿意度,同時維持經營預算。監督所有廚房區域,以確保提供始終如一的優質產品。負責指導和培養員工,包括直屬下屬。必須確保滿足衛生和食品標準。
求 職者個人資料
教 育和經驗要求
* 高中文憑或高中同等學歷 (GED);‎4 年廚房、餐飲或相關專業領域工作經驗。
或者
* 在經認可的大學取得烹飪術、酒店和餐廳管理或相關專業的兩年制學位;‎2 年廚房、餐飲或相關專業領域工作經驗。
核 心工作活動
確 保滿足烹飪標準和責任
* 管理廚房輪班運作,並確保遵守所有餐飲政策、標準和程序。
* 每週估計日常備餐需求,且每天向廚房人員傳達備餐需求。
* 協助行政總廚處理所有廚房運作和備餐。
* 定期準備和烹飪或為特殊客人或場合準備和烹飪各種類型的食品。
* 開發、設計或創建新的應用、想法、關係、系統或產品,包括藝術貢獻。
* 協助確定應如何呈現菜肴,並進行裝飾性美食展示。
* 維護食品採購、接收和儲存標準。
* 確保符合食品處理和衛生標準。
* 在必要時履行廚房管理人員和員工的所有職責。
* 認可優質的產品、展示和風味。
* 確保遵守所有適用的法律法規。
* 遵循所有食品的適當處理方法和溫度。
* 操作和維護所有部門設備並報告故障。
* 檢查生熟食品的品質,確保符合標準。
領 導廚房運作
* 監督和協調備餐廚師和工作人員的活動。
* 領導輪班,同時根據要求的規格親自製作食品並執行請求。
* 利用人際關係和溝通技巧來引導、影響和鼓勵他人;宣導健全的財務/業務決策;表現出誠實/正直;以身作則。
* 鼓勵和建立團隊成員之間的相互信任、尊重和合作。
* 樹立榜樣,示範適當的行為。
* 保持員工的工作效率水準。
* 確保員工瞭解期望和因素。
* 與員工建立和保持開放的協作關係,並確保員工在團隊內部也這樣做。
* 確保酒店政策得到公平一致的執行。
* 根據每個職位的工作描述,傳達績效預期。
* 認可成功業績並實現預期的結果。
確 保卓越的客戶服務
* 提供超越預期的服務,實現客戶滿意並保留客人。
* 管理日常運營,確保品質和標準,且每天滿足客戶的期望。
* 為客戶關係樹立積極的榜樣。
* 授權員工提供卓越的客戶服務。
* 與客人互動並獲得對產品品質和服務水準的回饋。
* 處理客人的問題和投訴。
維 護烹飪目標
* 實現和超越目標,包括績效目標、預算目標和團隊目標等。
* 制定具體的目標和計劃,以便優先考慮、組織和完成工作。
* 利用勞動管理系統,有效安排業務需求並跟蹤員工的時間和出勤情況。
* 培訓員工安全程序。
管 理和開展人力資源活動
* 識別他人的發展需求,並指導、輔導或以其他方式幫助他人提升知識或技能。
* 透過溝通和協助個人瞭解客人需求,並在需要時提供指導、回饋和個人輔導,改善服務品質。
* 參與員工績效評估流程,並根據需要提供回饋。
* 必要時將問題提請部門經理和人力資源部注意。
其 他責任
* 透過電話、書面形式、電子郵件或親自向主管、同事和下屬提供資訊。
* 分析資訊和評估結果,以選擇最佳解決方案並解決問題。
* 出席和參加所有相關會議。


Marriott International
是履行平等工作機會的僱主。我們深信應招聘多元化員工並秉持包容、以人為本的文化。我們致力於不歧視任何受到保障的群體,例如殘障和退伍軍人身分,或是任何其他適行法律所涵蓋的任何其他群體。


瑞吉品牌於 ‎110
多年前首次設立豪華酒店,當時紐約瑞吉酒店開業。自約翰•雅各•阿斯特四世在紐約第五大道開設了其布雜建築藝術風格的酒店之後,瑞吉已經成為絕對典雅和定制服務的象徵。如今,瑞吉在全球
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ملخص الوظيفة

  • المُعلن : Marriott International, Inc
  • تاريخ الإعلان : 29/11/2022
  • نوع العمل : -
  • مستوى الخبرة : -
  • المستوى التعليمي : -
  • مكان العمل : القاهرة
  • الراتب : -
  • الهاتف : -
  • البريد الإلكتروني :

    إظهار البريد الإلكتروني

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