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تفاصيل الوظيفة

職 務張貼日期 Nov ‎04, ‎2021
職 務編號 ‎21128277
工 作類別 Food and Beverage & Culinary
地 點 JW Marriott Hotel Cairo, Ring Road- Mirage City- P.O.Box ‎427, Cairo,
Egypt, Egypt 在地圖中查看
品 牌 Marriott Hotels Resorts
工 作編制 Full-Time
願 意海外赴任? N
職 位類型 管理 Management
身 處外地? N
萬豪國際的品牌組合包括 JW 萬豪和萬豪酒店。


萬 豪酒店是萬豪國際集團的旗艦品牌,遍佈全球 ‎500
多個地區,正在不斷推進待客的藝術,讓我們的客人擁有精彩紛呈的旅程。作為萬豪酒店的主人,您將透過提供極佳的選擇、精緻的風格和精心設計的細節,幫助我們遵守這一承諾。憑藉您的技能和想像力,我們將一道創新和重塑酒店業的未來。


JW 萬豪是萬豪國際奢華品牌組合的一部分,包括位於世界各地門戶城市和特色度假勝地的 ‎80 多間迷人酒店。JW
認為員工時刻應被擺在首位。因為如果員工高興,我們的客人就會身心愉悅。問題就這麼簡單。我們酒店提供與眾不同的工作經歷。在這裡,您將成為社區的一部分並體會到與多元化同事團體之間真正的情誼。JW
創造了培訓、發展和認可的機會;最重要的是,創造了員工能在奢華環境中真正追求熱情的工作場所。殷勤地招待客人始於我們關懷員工的方式。這就是 JW
Treatment™。


職 位概述
責任領域包括餐廳/酒吧和客房服務(如適用)。監督日常餐廳運營,協助食譜制訂,維護衛生標準,並在就餐高峰時段協助服務員和待客師清潔地板。努力不斷提高客人和員工的滿意度,並最大限度地提高責任領域的財務業績。確定實現目標所需的培訓,然後執行計劃。
求 職者個人資料
教 育和經驗要求
* 高中文憑或高中同等學歷 (GED);‎4 年餐飲、廚房或相關專業領域工作經驗。
或者
* 在經認可的大學取得餐飲服務管理、酒店和餐廳管理、酒店管理、工商管理或相關專業的兩年制學位;‎2 年餐飲、廚房或相關專業領域工作經驗。
核 心工作活動
管 理日常運營
* 監督和管理員工。管理所有日常運營。充分瞭解員工的職位,以便在員工缺勤時履行職責。
* 維護餐廳、酒吧/酒廊和客房服務區的服務和衛生標準。
* 審核人員編制,確保賓客服務、運營需求和財務目標均得以滿足。
領 導餐飲團隊
* 利用人際關係和溝通技巧來引導、影響和鼓勵他人;宣導健全的財務/業務決策;表現出誠實/正直;以身作則。
* 鼓勵和建立團隊成員之間的相互信任、尊重和合作。
* 樹立榜樣,示範適當的行為。
* 識別他人的發展需求,並指導、輔導或以其他方式幫助他人提升知識或技能。
* 制定具體的目標和計劃,以便優先考慮、組織和完成工作。
* 確保並保持員工的工作效率水準。
* 提供領導力、願景和指示,以高效和有效的方式將部門目標集中在一起並優先予以考慮。
* 透過培訓、監督、跟進和實施管理,確保遵守所有餐飲政策、標準和程序。
* 確保遵守所有適用的法律法規。
* 確保符合食品處理和衛生標準。
* 確保員工瞭解當地、州和聯邦酒類法律。
* 與員工建立和保持開放的協作關係,並確保員工在團隊內部也這樣做。
* 制定指導方針,讓員工瞭解有關期望和因素。
* 根據當地法律監督酒類飲品服務。
確 保卓越的客戶服務
* 提供超越預期的服務,實現客戶滿意並保留客人。
* 透過溝通和協助個人瞭解客人需求,並在需要時提供指導、回饋和個人輔導,改善服務品質。
* 管理日常運營,確保品質和標準,且每天滿足客戶的期望。
* 表現出賓客接待方面的領導力,體現卓越的客戶服務,並為客戶關係營造積極的氛圍。
* 授權員工提供卓越的客戶服務。
* 作為餐廳賓客服務的榜樣,樹立卓越客戶服務的典範,並為客人關係營造積極的氛圍。
* 處理客人的問題和投訴。
* 在客人用餐期間或離店時,與客人進行非正式會面,以獲得有關餐飲品質、服務水準和總體滿意度的回饋。
* 確保採取糾正措施,不斷改善服務成效。
* 將客人滿意度作為部門會議的組成部分,並專注於持續改進。
* 管理網點的服務交付,確保從進店到離店期間的優質服務(例如,待客師的問候、訂單處理和餐飲交付的速度、特殊要求的履行、收款和邀請再次光臨)。
管 理和開展 人 力資源活動
* 為下屬提供指導和指示,包括設定績效標準和監督績效。
* 識別他人的教育需求,開發正式的教育或培訓專案或課程,並教導或指導他人。
* 確保員工受到公平、公正的對待。努力提高員工留任率。
* 確保員工接受持續培訓以瞭解客人的期望。
* 徵求員工回饋意見,採用「門戶開放」政策,並審查員工滿意度結果,以確定和解決員工的問題或疑慮。
* 努力改善服務表現。
* 確保在各責任領域中獲得認可。
其 他責任
* 透過電話、書面形式、電子郵件或親自向主管、同事和下屬提供資訊。
* 分析資訊和評估結果,以選擇最佳解決方案並解決問題。
* 在用餐期間和高需求時段協助服務員和待客師清潔地板。
* 認可優質的產品和展示。
* 在助理餐廳經理缺勤的情況下,監督日常輪班工作。
* 監督部門的財務方面,包括採購和發票付款。


Marriott International
是履行平等工作機會的僱主。我們深信應招聘多元化員工並秉持包容、以人為本的文化。我們致力於不歧視任何受到保障的群體,例如殘障和退伍軍人身分,或是任何其他適行法律所涵蓋的任何其他群體。

ملخص الوظيفة

  • المُعلن : Marriott International, Inc
  • تاريخ الإعلان : 21/05/2022
  • نوع العمل : -
  • مستوى الخبرة : -
  • المستوى التعليمي : -
  • مكان العمل : القاهرة
  • الراتب : -
  • الهاتف : -

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