Cook I

Fecha de publicaci on May ‎22, ‎2022
N umero de Empleo ‎22084142
Categor ia de Empleo Food and Beverage & Culinary
Ubicaci on Cairo Marriott Hotel & Omar Khayyam Casino, ‎16 Saray El Gezira
Street, Cairo, Egypt, Egypt VER EN MAPA
Marca Marriott Hotels Resorts
Horario Full-Time
¿ Reubicacion? N
Tipo de Posici on Non-Management
¿ Ubicacion remota? N
La cartera de marcas de Marriott International incluye a JW Marriott y
Marriott Hotels.

La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels , con mas de
‎500 propiedades a nivel mundial, esta prosperando en el arte de atender a los
huespedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como
anfitrion de Marriott Hotels, nos ayudara a cumplir nuestra promesa de brindar
alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien
elaborados. Con sus habilidades y su imaginacion, juntos podremos innovar y
reinventar el futuro de los viajes.

JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y
cuenta con m as de ‎80 propiedades hermosas ubicadas en las principales
ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW
creemos que los asociados estan en primer lugar. Porque si usted esta
contento, nuestros huespedes tambien lo estaran. Es tan sencillo como eso.
Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral unica, donde usted sera parte
de una comunidad y disfrutara de un verdadero compañerismo junto a un grupo
diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitacion,
desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede
verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La
manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional
que les brindamos a nuestros huespedes. De eso se trata The JW Treatment™.

Descripci on del Trabajo
Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de
los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador
para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la
distribucion y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de
los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara.
Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los periodos en los que hay
mas trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios
para usar en los especiales del dia. Informar al personal del servicio de
Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales
disponibles en el menu. Asegurar la calidad de los productos alimentarios.
Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estandares de
calidad, los estandares de presentacion y la lista de control para la
preparacion de los alimentos. Preparar platos frios. Asistir a la gerencia en
la contratacion, capacitacion, programacion, evaluacion, asesoramiento,
disciplina, motivacion y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo.
Cumplir con todas las politicas y los procedimientos de seguridad y de la
compañia; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones
laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de
seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros
y profesionales, mantener la confidencialidad de la informacion patentada y
proteger los bienes de la compañia. Anticiparse a las necesidades de servicio
de los huespedes y atenderlas. Hablar con los demas utilizando un lenguaje
claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con
los demas; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y
responder de manera apropiada las inquietudes de los demas empleados. Asegurar
el cumplimiento de las expectativas y los estandares de calidad. Estar de pie,
tomar asiento o caminar durante un periodo prolongado de tiempo. Estirarse por
encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse,
torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y
ubicar sin ayuda objetos que pesen ‎25 libras o menos.Ejecutar otros deberes de
trabajo razonables solicitados por supervisors.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as i como
apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a
respetar el principio de no discriminacion por cualquier motivo protegido,
como la discapacidad y condicion de veterano o cualquier otra situacion
protegida por las leyes aplicables.