Assistant-Human Resources

Num ero de l'Emploi ‎23187775
Cat egorie d'Emploi Human Resources
Lieu The St. Regis Cairo, ‎1189 Nile Corniche, Downtown, Cairo, Egypt,
Egypt AFFICHER SUR LA CARTE
Horaire Full-Time
Situ e a distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Non-Management
Repondre aux appels telephoniques et enregistrer des messages. Creer et
maintenir des systemes de classement. Classer et tenir a jour la documentation
et les dossiers d'entrevue du demandeur. Classer, suivre et traiter les
demandes d'emploi. Creez et tapez la correspondance au bureau a l'aide d'un
ordinateur. Audit et coordination de la distribution des cheques de paie.
Communiquez a tous les candidats qui reçoivent une offre d'emploi la
documentation necessaire a apporter le premier jour d'emploi pour pouvoir
remplir les formulaires de verification de l'emploi. Creer un nouveau dossier
personnel. Concevez et mettez a jour l'affichage et le contenu des tableaux
d'affichage des communications des employes (par exemple, en ce qui concerne
l'emploi, le recrutement, les mutations et les promotions). Affichez toutes
les notifications legales ou reglementaires necessaires relatives aux
ressources humaines a la vue de tous les employes, comme requis par la loi.

Suivre et appliquer toutes les politiques et procedures de la chaine ;
s'assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une
apparence soignee et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ;
respecter la confidentialite dans la diffusion d'informations propres a la
banniere et/ou a l'hotel et proteger tous les biens de la compagnie. Signaler
les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au
responsable. Accueillir et recevoir tous les clients conformement aux
standards de la chaine. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute
communication ; preparer et corriger avec precision et exhaustivite des
documents rediges ; repondre au telephone en employant le langage approprie.
Developper des relations professionnelles positives et constructives avec vos
pairs ; s'unir et s'entraider afin d'atteindre les buts communs ; ecouter et
repondre de façon appropriee aux problemes des autres employes. Assurer le
respect des exigences et des standards de qualite. Saisir et trouver des
informations professionnelles a l'aide d'ordinateurs et/ou de systemes de
point de vente. Deplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant
‎4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres taches
demandees par les responsables et qui correspondent au poste.
Marriott International souscrit au principe de l 'egalite d'acces a l'emploi.
Nous sommes attaches a recruter un effectif diversifie et a soutenir une
culture inclusive qui donne la priorite aux individus. Nous nous engageons a
respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus
proteges, par exemple les personnes handicapees et les anciens combattants, et
envers toute autre base couverte par la legislation applicable.

Alliant un charme intemporel a un esprit d'avant-garde, l'enseigne St. Regis
Hotels & Resorts propose des experiences exceptionnelles dans plus de ‎50
hotels et resorts de luxe a travers le monde. Depuis le premier hotel St.
Regis a New York, fonde par John Jacob Astor IV a l'aube du XXe siecle,
l'enseigne n'a cesse d'offrir a sa clientele un service personnalise,
impeccable et prevenant, grace a son personnel bienveillant qui associe le
raffinement classique a la sensibilite moderne, et a son service de majordome
exclusif. Nous vous invitons a parcourir nos offres d'emploi. En integrant
l'equipe St. Regis, vous rejoignez egalement le portefeuille d'etablissements
de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la
possibilit e de donner le meilleur de vous-meme, de donner un sens a
votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable equipe
internationale et de devenir la meilleure version de vous-m eme.