مسؤول أول مبيعات

الغرض والأهمية العامة للمنظمة:

يساهم في تحقيق مبيعات المحلات و مؤشرات كفاءة الأداء من خلال:
* بناء إتصال قوي مع العملاء والعيش في قيم العلامة التجارية.
* خدمة وبيع للعملاء وتنفيذ عمليات المحل مع مراعاة الضمير المهني.
* إستخدام خبرته لتقديم الملاحظات والدعم لأعضاء الفريق المختارين.

المسؤوليات الرئيسية:

• أن يكون علي علم بأهداف المحل ويعمل بنشاط لتلبية أو تجاوز هذه الاهداف بإستخدام جميع الموارد المتاحة داخل وخارج المحل.


• تحديد فرص التحسين وتوصيل الاقتراحات لإدارة المحل لدفع النجاح التجاري و تحقيق أهداف البيع.


• أن يكون مسؤول أول المبيعات قدوة لخدمة العملاء ويعزز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام تقنيات المبيعات المتقدمة والعناصر المناسبة لنموذج خدمة عملاء أديداس.


• المشاركة بخبرته بخدمة العملاء وتدريب أعضاء فريق مختارين على تحسين مهاراتهم في تقديم الخدمات لعملاء أديداس.


• إستخدام خبرته و مهاراته لتعزيزالحماس للعلامة التجارية و دفع المبيعات وولاء العملاء لهذه العلامة.


• تدريب أعضاء مختارين من الفريق على المعرفة الأساسية والموسمية للمنتجات.


• خلق بيْة جذابة وسهلة للتسوق للعملاء من خلال إستمرارية تنفيذ معايير التسويق البصري.


• الامتثال لسياسات وإجراءات المحل للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة.


• ضمان عرض المنتج في المحل هو متاح للعملاء من خلال المساعدة في التسليم وتجديد مبيعات.


• إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات الحماية النقدية.


• التقليل من الخسارة و الحفاظ علي نشاط المبيعات أثناء خدمة العملاء بوعي كامل.


• التعاون بشكل مثمر ومحترم مع أعضاء الفريق لتحقيق أو تجاوز أهداف المحل.


• يجعل نفسه / نفسها متاحة لتقديم كل الدعم لأعضاء الفريق الآخرين عند الحاجة.


• الحفاظ داْما علي الرغبة في التعلم مع إغتنام جميع الفرص المتاحة لدفع التنمية وزيادة الأداء لتقارير التدريب الشهرية.

العلاقات الرئيسية:
* العملاء
* الزملاء والمشرف

التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات
* خبرة سنة أو أكثر في مجال المبيعات - خاصة الازياء الرياضية
* اللغة العربية - بطلاقة تحدثاً و كتابة
* مهارات التواصل الفعال
* مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH.
JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER
THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND
DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE:
THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-
through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of
doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our
company's standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to
all.
ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES
INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR
DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL
OPPORTUNITY EMPLOYER.

JOB TITLE:
مسؤول أول مبيعات
BRAND:
adidas
LOCATION:
Riyadh
TEAM:
Retail (Store)
STATE:
‎01
COUNTRY/REGION:
SA
CONTRACT TYPE:
Full time
NUMBER:
‎496431
DATE:
Apr ‎13, ‎2023