- الالتزام بسلامة الفرع ومحتوياته من اي اخطار قد تضر به
- الإبلاغ عن أي طارئ يحدث بالفرع من اختلال او عمل بالإضاءة أو الكهرباء أو
التكييف أو الديكور او نقص بالأكياس أو مواد التعليف والمتابعة المستمرة الإصلاح
الاعطال وتحمل مسئولية عدم المتابعة أو التبايع
- الابلاغ عن أي احداث خارجية تؤثر بالفرع ( فتح معرض منافس، وجود تخفيضات )
- الاشراف المستمر على نظافة ورائحة الفرع
- الرقابة على الادوات والمستلزمات والأجهزة داخل الفرع وحسن استخدمها الأغراض
العمل فقط
- الالتزام والحفاظ على جميع السجلات والمستندات والأوراق وجميع الاعمال تخضع
المراجعة
- الاشراف على ترتيب الفرع وتنظيمه وتنسيقه و سهولة وصول العملاء للبضائع فيه
- متابعة كاميرات المراقبة داخل المعرض
- تقفيل المبيعات على نقاط البيع بعد انتهاء دوام الموظف والتأكد من مطابقة
النقدية المستلمة بإيصالات القبض
- تسجيل النقدية يوميا وابداعها بخزنة الفرع لحين تسليمها المندوب بإيصال صرف
- عدم فتح الخزنة في حالة وجود احد بالمكتب
- متابعة تقفيل اليوميات مع الحسابات بالإدارة بشكل يومي
- عدم العمل على جهاز الكاشير نهائي ويجب تدريب عدد 2 من العمال المميزين
والموثوق بهم بالعمل على الكاشير وقت الضرورة . صلاحية خصم 15% لموظفي المؤسسه
فقط وإذا المشتريه الكاشيره يكون بمستخدم احد العاملين على الكثير، وكذلك البضاعة
التي فيها عيب ويرغب بها الزبون
- التنسيق مع المستودع والمشتريات بإرسال النواقص من البضاعة أو الطلبات الخاصة
ورفعها بشكل يومي وفقا للسياسة المتبعة
- الإشراف على استلام البضائع و ترنسها وتنسقها داخل الفرع
- تدريب الموظفين الجدد
- تطبيق نظام العمل واللائحة الداخلية
- الاشراف على تحقيق اعلى خدمة عملاء في الفرع
\- فهم وتحليل احتياجات العملاء والقدرة على تقديم العروض المناسبة \- اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة \- القدرة على الإدارة وتوجيه فريق العمل \- اجادة مهارات التفاوض وتقديم الحلول للمشكلات \- امتلاك مهارات البيع المختلفة وإعداد خطط المبيعات الدورية \- القدرة على تحفيز وتشجيع فريق …
\- فهم وتحليل احتياجات العملاء والقدرة على تقديم العروض المناسبة \- تحفيز وتشجيع فريق العمل \- توزيع المهام على فريق العمل وتقديم التوجيهات \- تدريب فريق العمل وتقديم الاقتراحات لتحسين الأداء \- تنظيم العروض الترويجية للمنتجات واستخدام وسائل العرض المناسبة
\- الاشراف على الفرع \- متابعة عملية الاننتاج \- متابعة كافة الاعمال \- وضع الخطط للتطوير \- متابعة تنفيذ خطط التطوير \- كتابة التقارير الدورية \- حل المعوقات التي تواجه العمل
\- مطلوب مدير فرع مبيعات للعمل لدى شركة رائدة في مجال الديكور والأعمال الخشبية بمدينة الرياض
\- التوجيه والتخطيط والتنسيق، بجانب الإشراف ومتابعة العمل في الشركة \- الإشراف الإداري والإشراف الفني للأعمال الممثلة والتعرف على جودة العمل \- إصدار التوجيهات للموظفين ومحاسبتهم على كافة الأمور \- التعرف على كافة مشكلات الموظفين والعمل على حلها
\- وضع خطة عمل داخل المعرض ومتابعة تنفيذها بالشكل الصحيح \- تنظيم العمل داخل المعرض وتوزيع المهام على جميع العاملين في المعرض \- العمل على تحقيق أهداف مبيعات المعرض \- الإشراف على مرافق المعرض بالكامل والتأكد من تشغيلها بكفاءة \- المتابعة مع الجهات المختلفة داخليا وخارجيا لحل أي مشاكل \- …