- متابعة الحضور والانصراف
- متابعة اجراءات الموظفين من اجازات توظيف مباشرة عمل
- متابعة توثيق عقود الموظفين
- ادخال الموظفين الجدد في النظام
\- إعداد الموازنات \- إعداد التقارير ورفعها \- توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه \- تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها \- إدارة التطوير والتغيير في المؤسسة \- تقييم أداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على التطوير والتحسين من الأداء \- اختيار الموظفين الجدد وتعيينهم بناءً على المعايير …
\- تخطيط وتحديد الإجراءات الإدارية التي تربط بين النظام الإداري للشركة وبين الموظفين العاملين فيها \- التحسين الدوري والتطوير من الإجراءات الإدارية داخل الشركة \- إعداد كشوف رواتب الموظفين وتوقيع الجزاءات طبقاً لقوانين الشركة \- تسجيل جميع العمليات في نظام المنشأة \- العمل على منصات (مدد - م…
\- مطلوب منسق موارد بشرية لديه المام بجميع المواقع الحكومية على سبيل المثال: مكتب العمل وقوى وتم ومقيم المهام: \- صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة \- إجراء التحليلات على الأجور والمزايا المتاحة في سوق العمل للوظائف المختلفة \- تنظيم عملية إحالة الموظفين بما في ذلك طلب الإحال…
\- مطلوب منسق/ة موارد بشرية لديه خبرة لا تقل عن سنتين للعمل لدى الشركة بمدينة الرياض المهام والمسئوليات: \- إجراء التحليلات على الأجور والمزايا المتاحة في سوق العمل للوظائف المختلفة \- تنظيم عملية إحالة الموظفين بما في ذلك طلب الإحالات وإدارة طلبات المكافآت \- صياغة وتحديث الأوصاف الوظيف…
\- متابعة طلبات الموظفين والاجازات \- متابعة الشهادات الصحية \- تجديد الاقامة \- تجديد العقود \- تجديد تامين الطبي
\- صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة \- إعداد تقارير حول مقاييس إجراءات التوظيف \- المساعدة في توظيف وتعيين الموظفين الجدد ومراجعة الملفات اللازمة \- المساعده في تجهيز الرواتب