- إعداد ومعالجة الرواتب للموظفين بانتظام
- مراجعة البيانات المالية المتعلقة بالرواتب
- ضمان الامتثال للسياسات والتشريعات المالية والضريبية
- التواصل مع الموظفين والرد على استفساراتهم المالية
- إعداد تقارير وتحليلات حول تكاليف الرواتب والموازنة المالية
- الالتزام بالسرية في معالجة المعلومات المالية
\- اعداد كشوفات الرواتب الشهرية ومرا جعتها في الوقت المحدد. -متابعة كشوفات الحضور والانصراف للموظفين. -اعداد الفواتير بانواعها. \- متابعة الإجازات والأرصدة والمستحقات والاعتمادات. -اعداد وتحديث ملف السلف. \- معالجة التعويضات أو الاستقطاعات الأخرى (المكافئات، التذاكر ، الغياب ، السلف).
• إعتماد الجداول التشغيلية للإدارات المختلفة ومراجعتها بشكل دوري للتأكد من مطابقتها للسياسات الخاصة بالشركة • جمع البيانات عن ساعات العمل لكل موظف • إجراء العمليات الحسابية لحساب المبلغ المستحق الذي يتضمن العمل الإضافي والاستقطاعات والمكافآت وغيرها • إعداد وتنفيذ أوامر الدفع من الدفع المباشر …
شركة سعودية بحاجة الى أخصائي رواتب خبرة من سنة الى 7 سنوات موقع العمل الخبر الراتب يحدد بعد المقابله نأمل ارسال السيرة الذاتية على ايميل [email protected]
### مطلوب اخصائي رواتب### الشروط: خبرة من سنة الي سنتين في نفس المجال اجادة برامج الاوفيس والسوفت وير على معرفة بالوظائف المختلفة المتعلقة بالموارد البشرية لدية درجة عالية من التنظيم### ترسل السيرة الذاتية على : [[email protected]](mailto:[email protected])
### مطلوب أخصائي الرواتب في الرياض### الشروط : خلفية ERP وخبرة 5 سنوات أو أكثر كأخصائي كشوف المرتبات### المميزات : الراتب من 7 آلاف إلى 10 آلاف### ترسل السير الذاتية على البريد الإلكتروني بعنوان (أخصائي الرواتب): [[email protected]](mailto:[email protected])
\- مطلوب محاسب رواتب لديه خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمسؤول رواتب في شركات يتراوح عدد موظفينها 500 - 1000 موظف