- مطلوب مدير موارد بشرية لديها خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية
\- تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري \- تصميم وتنفيذ سياسات المؤسسة بما يساعد على تحسين بيئة العمل \- تطوير خطط الأجور والمزايا المختلفة \- دعم واقتراح التحسينات في إجراءات التوظيف بأكملها \- التخطيط لاستضافة أحداث التوظيف والمشاركة في مناسبات التوظيف المختلفة \…
\- مطلوب مدير موارد بشرية سعودي الجنسية لديه خبرة 3 سنوات وخبرة بالمواقع الحكومية والعقود وتوثيقها والرواتب
المهام : \- التوظيف \- الصحة والسلامة \- علاقات الموظفين \- الرواتب والحوافز \- ضمان الامتثال لقوانين العمل \- التدريب والتطوير \- وضع خطط لتحسين أداء الموظفين \- حفظ السجلات
\- إعداد الموازنات \- التوظيف \- اجادة العمل على ( مقيم - قوى - الغرفة التجارية - مدد ) \- صرف الرواتب \- إعداد التقارير ورفعها \- التوقيع على إجازات الموظفين \- توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه \- تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها \- إدارة التطوير والتغيير في المؤسسة \- تقيي…
\- وضع الخطط للتطوير \- انجاز كافة المعاملات الخاصة بالموظفين \- الاشراف على عملية التوظيف \- متابعة كل ما له علاقة بالموظفين
المهام و المسؤوليات: \- تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري \- المساهمة في عمل المقابلات مع المرشحين بالتنسيق مع إدراة الموارد البشرية \- إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعيين والتدريب والتأمين والمغادرات وترصيد الإجازات \- تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والص…
\- تمثيل حلقة الوصل بين الموظفين وادارة الشركة \- توفير الخدمات الادارية على اكمل وجه \- اعداد التقارير ورفعها \- الاحتفاظ بالوثائق والتسجيلات واعداد نظام لاسترجاع الملفات والوثائق القديمة وتسجيل البيانات الحديثة \- الموافقة والتوقيع على الاجازات والمغادرات \- تحديث كشوف الرواتب بالمدخلات…
الوسف الوظيفي: \- إعداد الموازنات \- صرف الرواتب \- إعداد التقارير ورفعها \- التوقيع على إجازات الموظفين \- توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه \- تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها \- إدارة التطوير والتغيير في المؤسسة \- تقييم أداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على التطوير والتحس…