- مطلوب اخصائي موارد بشرية سعودي الجنسية للعمل لدى شركة كبرى تعمل في مجال
الدواجن بمدينة الرياض
- نوع العمل: دوام كامل
المسئوليات والمهام:
- تنفيذ السياسات العامة للشركة المتعلقة بالشؤون الإدارية
- المتابعة على كافة مجريات سير العمل داخل قسم الموارد البشرية من تطبيقات
الموارد البشرية والتدريب والتطوير، بما في ذلك السياسات والإجراءات المتعلقة
بالسجلات الشخصية وإدارة الرواتب وعمليات شؤون الموظفين والتأمين الصحي (متابعة
إجراءات التعيين، متابعة إصدار الإقامات لغير السعوديين، وتجهيز وصرف الرواتب
والعمل الإضافي، متابعة الدوام اليومي والإجازات والمغادرات، إجراءات التسويات
النهائية) وتنسيقها ومتابعتها مع المدراء المعنيين في الفروع والدوائر لضمان
التطبيقات العادلة وسرعة القرارات في هذه المواضيع التي يمكن الاعتماد عليها
كمرجعيات عند الضرورة، بالرجوع والموافقة من الرئيس المباشر
- المتابعة على اتصالات الشركة ( الهواتف الأرضية، الهواتف الخلوية، الفاكس،
البريد، الايميلات ). وعمل قوائم بشرائح الاتصالات للشركة
- تطبيق نظام المتبع على الاتمتة بالكامل لشؤون الموظفين وتطبيقها بشكل دقيق
- المتابعة على كافة التأمينات التي تجريها الشركة: تأمينات الموظفين المختلفة
- نقل الموظفين والإشراف على السواقين الإداريين ومركباتهم
- إعداد عهد الموظفين وتجهيز براءات الذمة ومخالصاتهم عند السفر أو عند انتهاء
عملهم بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية مباشرة
- الاحتفاظ بالقيود والوثائق اللازمة
- التعاون التام والعمل بروح الفريق الواحد مع كافة الدوائر والفروع للشركة بما
يضمن تحقيق مصلحة الشركة
- استلام الحسابات الخاصة بالشركة بمكتب العمل والموارد البشرية، وجميع حسابات
الشركة الخاصة بالعمل
- الخبرة والتمكن في إعداد وصف وظيفي
- مهارة إعداد الخطابات والمراسلات الرسميّة واليوميّة
- عمل سجل لكل موظف بالشركة يوضّح به كل ما يتعلق بسجلاته بالعمل
- متابعة جميع إقامات الموظفين وعمل تحديث أسبوعي للإقامات المقبلة على الانتهاء
والتنسيق الشهري مع مدير الموارد البشرية
- متابعة بصمة دوام الموظفين بشكل يومي وبناءً عليها يتم احتساب دوام الموظف
ليرفع إلى المالية
- رفع كشوفات الدوام كل نهاية شهر ومسيرات الرواتب بناءً على دوام الموظف من قبل
البصمة
- رفع كشف بأي مخالفات سواءً عن الموظفين أوالمصنع قد تحدث لا سمح الله بشكل
أسبوعي للرئيس المباشر
\- المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف \- تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة \- تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة \- متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين \- إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية \- ت…
\- إدارة وتوجيه المكالمات الهاتفية بشكل مناسب \- معالجة وتقديم تقرير عن الميزانيات ونفقات المكتب \- الحفاظ على سجلات الموظفين المطبوعة والرقمية \- جدولة الاجتماعات الداخلية والخارجية \- الإشراف على تسليم وتوزيع البريد الوارد \- إدارة وطلب اللوازم المكتبية المطلوبة للمكتب \- الاشراف على …
\- تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء \- تنفيذ السياسات تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالقسم، وضمان الالتزام بها داخل المنشأة \- تنفيذ العمليات تنفيذ عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، ومرا…
\- حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين بملفاتهم الخاصة وذلك بالسرية التامة والمتابعة فيما يتعلق بإجراءات شؤون الموظفين \- مراجعه الدوائر الحكومية لأمور متعلقة بشئون الموظفين متى طلب منه ذلك \- ادارة ومتابعة جميع علاقات ومعاملات المؤسسة والعاملين مع الجهات الحكومية والرسمية مراجعتها متى ماحتاج…
\- مطلوب اخصائية موارد بشرية لديه خبرة عملية في وظيفة منسق موارد بشرية من سنة لــ 3 سنوات بحد أقصى
\- مطلوب اخصائية موارد بشرية على دراية ممتازة بالعمل في الموارد البشرية للعمل بمدينة الرياض
\- مطلوب اخصائي موارد بشرية لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال للعمل بمدينة الرياض
\- تشكيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين فيها، وحلّ المشكلات التي تقع بينهما \- تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير إلى إدارة الشركة \- الإشراف على مقابلات الأفراد المُرشّحين للقبول في الشركة \- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال إنشاء البرامج التدريبية \- دعم الموظفين وتحفيزهم على التطوّ…
\- مطلوب اخصائي موارد بشرية للقيام ببعض مهام الموارد البشرية والعمل بمدينة الرياض