- قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة على فترات للتحقق من توفر بيئة العمل
الداعمة.
- تنظيم الاجتماعات مع الموظفين الذين ينوون الاستقالة للتحقق من أسباب تركهم
العمل وتحسين بيئة العمل ومعالجة القضايا المختلفة.
- التعامل مع الموظفين الذين يفكرون في ترك العمل من خلال تقييم مشاكلهم وتقديم
الحلول لتحسين الظروف العامة في العمل.
- التأكد من سير عملية تقييم أداء الموظفين بشكل سليم وفقًا للسياسات والإجراءات
المتبعة.
- العمل من أجل تحسين بيئة مساحة العمل
- يخطط وينفذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة .
- يقوم بعدة مهام ومسؤوليات توكل إليه من قبل رئيسه المباشر أو مدير الإدارة
- يعد ويطور الهيكل التنظيمي للشركة من خلال توزيع الأدوار وتحديد المسميات
الإدارية لفريق العمل
- ينفذ ويخطط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة
- يضع نظام الحوافز والمكافآت المادية والمعنوية للعاملين داخل الشركة .
- يقدم تقارير دورية حول مستويات الأداء بالشركة وسبل علاج مشاكل تدني مستويات
الأداء
- توفير أدوات ونماذج العمل
- يضع خطة لتقييم الآداة ويقوم بتطويرها
- يضع نظام الحوافز والمكافآت المادية والمعنوية
- عمل الاوصاف الوظيفية
- العمل على وضع نظام معين للموارد البشرية حسب سياسة الشركة
- إضافة الموظفين الجدد لبرنامج طاقات (هدف) والتحقق من الاهلية
- عمل تقارير اسبوعية لنطاق الشركة
- تفعيل نظام البصمة ومتابعتها
- المشاركة في تأسيس برنامج خاص للموارد البشرية
- المشاركة في اجتماعات الشركة وتقديم المشاكل وحلولها
- وضع خطة لتطبيق سياسات الشركة
- العمل على تطوير نماذج الخاصة بالموارد البشرية
- متابعة الحضور والانصراف ورفع المسألة
\- الرقابة على الحضور والانصراف \- اعداد مسيرات الرواتب \- عمل العقود الوظيفية \- العمل على تطوير والتدريب \- الالمام التام بمهام ادارة الموارد البشرية
\- متابعة حالات اقامات الموظفين \- متابعة الرواتب للموظفين مع قسم المحاسبة \- استقطاب الموظفين للشركة \- اجراء المقابلات الشخصية للموظفين
المهام: \- إعداد الموازنات \- صرف الرواتب \- إعداد التقارير ورفعها \- التوقيع على إجازات الموظفين \- توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه \- تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها \- إدارة التطوير والتغيير في المؤسسة \- تقييم أداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على التطوير والتحسين من ا…
\- مطلوب مسئول موارد بشرية للعمل لدى مجمع الجودة الصناعي بمدينة الرياض من المهام الوظيفية: • النظر في طلبات التوظيف المقدمة من الأقسام وتحديد المتطلبات والمعايير الخاصة بتعيين الموظفين والتحقق من تطابق هذه المعايير • إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وتجهيز العقود • تخطيط وتحديد الإجراء…
\- مطلوب مسؤول موارد بشرية لديه خبرة في المنصات الحكومية (مقيم - ابشر أعمال - مكتب العمل - منصة قوى - مدد - وزارة التجارة - التأمينات الاجتماعية - اصدار وكالة والغائها - بلدي - الغرفة التجارية) ومتابعة العمال والتعاقد والتوظيف والعلاقات الحكومية
\- مطلوب مسؤول موارد بشرية للعمل بمدينة الرياض المهام \- عمليات الموارد البشرية \- استخدام المواقع الحكومية \- الرواتب
المهام الرئيسية: \- تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي \- تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإج…
\- مطلوب مسؤول موارد بشرية للعم على جميع عمليات الموارد البشرية والمنصات الحكومية والتامين الطبي
المهام الرئيسية: \- تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي \- تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإج…