المسمى الوظيفي : أخصائي موارد بشرية (HR SPECIALIST) المؤهلات والخبرات: - درجة
البكالوريوس في إدارة الأعمال / الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة. - معرفة
قوية بوظائف وإجراءات الموارد البشرية (مثل الأجور والمزايا والتوظيف والتدريب
والتطوير). - البقاء على اطلاع دائم وفهم بقوانين العمل. المهام الوظيفية: -
تفسير وشرح سياسات الموارد البشرية أو الإجراءات أو القوانين أو المعايير أو
اللوائح. - تعيين الموظفين ومعالجة الأوراق المتعلقة بالتوظيف. - الحفاظ على
المعرفة بمعايير الموارد البشرية وإرشادات وقوانين العمل الإيجابي. - إعداد أو
الاحتفاظ بسجلات عمليات الموارد البشرية ، مثل التوظيف أو إنهاء الخدمة أو
الإجازات أو النقل أو الترقيات باستخدام برنامج نظام إدارة الموارد البشرية. -
معالجة قضايا علاقات الموظفين ، مثل ادعاءات التحرش أو شكاوى العمل أو مخاوف
الموظفين الأخرى. - مراجعة طلبات التوظيف وطلبات العمل لمطابقة المتقدمين مع
متطلبات الوظيفة. - إبلاغ المتقدمين للوظيفة بالتفاصيل مثل الواجبات والمسؤوليات
، والتعويضات ، والمزايا ، والجداول الزمنية ، وظروف العمل ، أو فرص الترقية. -
تحديد المتقدمين للوظائف المؤهلين أو إحالتهم إلى المديرين ، مع تقديم توصيات
التوظيف عند الاقتضاء. - مقابلة المتقدمين للوظيفة للحصول على معلومات حول تاريخ
العمل أو التدريب أو التعليم أو المهارات الوظيفية.
\- المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف \- تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة \- تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة \- متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين \- إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية \- ت…
\- إدارة وتوجيه المكالمات الهاتفية بشكل مناسب \- معالجة وتقديم تقرير عن الميزانيات ونفقات المكتب \- الحفاظ على سجلات الموظفين المطبوعة والرقمية \- جدولة الاجتماعات الداخلية والخارجية \- الإشراف على تسليم وتوزيع البريد الوارد \- إدارة وطلب اللوازم المكتبية المطلوبة للمكتب \- الاشراف على …
\- تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء \- تنفيذ السياسات تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالقسم، وضمان الالتزام بها داخل المنشأة \- تنفيذ العمليات تنفيذ عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، ومرا…
\- حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين بملفاتهم الخاصة وذلك بالسرية التامة والمتابعة فيما يتعلق بإجراءات شؤون الموظفين \- مراجعه الدوائر الحكومية لأمور متعلقة بشئون الموظفين متى طلب منه ذلك \- ادارة ومتابعة جميع علاقات ومعاملات المؤسسة والعاملين مع الجهات الحكومية والرسمية مراجعتها متى ماحتاج…
\- مطلوب اخصائية موارد بشرية لديه خبرة عملية في وظيفة منسق موارد بشرية من سنة لــ 3 سنوات بحد أقصى
\- مطلوب اخصائية موارد بشرية على دراية ممتازة بالعمل في الموارد البشرية للعمل بمدينة الرياض
\- مطلوب اخصائي موارد بشرية لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال للعمل بمدينة الرياض
\- تشكيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين فيها، وحلّ المشكلات التي تقع بينهما \- تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير إلى إدارة الشركة \- الإشراف على مقابلات الأفراد المُرشّحين للقبول في الشركة \- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال إنشاء البرامج التدريبية \- دعم الموظفين وتحفيزهم على التطوّ…
\- مطلوب اخصائي موارد بشرية للقيام ببعض مهام الموارد البشرية والعمل بمدينة الرياض