Especialista en Servicio al Cliente bilingüe (español)

N umero del puesto:* 23000EYR
ALEXANDRIA, Virginia
Ubicaci on principal: ALEXANDRIA, Virginia
Viaje: No
Horario: Full-time
: $‎17.00 - $‎17.00 per hour
Publicado el:* ‎29/‎08/‎2023
Solicitar ahora

Descripci on

Por qu e Sherwin-Williams
Aqui, creemos que no hay un solo camino hacia el exito. Creemos en las
carreras que crecen contigo. Independientemente de quien sea o de que parte
del mundo venga, hay un lugar para usted en Sherwin-Williams. Le brindamos la
oportunidad de explorar su curiosidad y progresar hacia adelante. Sherwin-
Williams valora los talentos y habilidades unicos de todos los origenes y
caracteristicas. Se alienta a todas las personas calificadas a postularse,
incluidas las personas con discapacidades y los veteranos protegidos. Le
daremos el espacio para compartir sus fortalezas y queremos que nos muestre lo
que puede hacer. ¡Usted puede innovar, crecer y descubrir un lugar donde
desarrollarse y lucir sus verdaderos colores!
En Sherwin-Williams, parte de nuestra mision es ayudar a nuestros empleados y
sus familias a vivir de manera mas saludable, ahorrar de manera mas
inteligente, y sentirse mejor. Esto comienza con una variedad de beneficios de
clase mundial diseñados para usted. Desde la jubilacion hasta la atencion
medica, bienestar total hasta su viaje diario al trabajo, nos importa. Puede
encontrar una descripcion general de los beneficios ofrecidos en
myswbenefits.com. Haga clic en "Candidatos" para ver las ofertas de beneficios
para las que puede ser elegible si es contratado como empleado de Sherwin-
Williams.

D onde trabajara
Se espera que la persona seleccionada para esta posicion trabaje en la tienda:

C omo desempeñara la posicion
* Apoyar las ventas en una tienda de pintura de Sherwin-Williams, atendiendo a clientes al por mayor y al por menor.
* Ayudara a los clientes en persona y por telefono al determinar las necesidades y presentar los productos y servicios adecuados.
* Garantizara que las transacciones de ventas se completen con precision, mantendra archivos y formulas de ordenes de trabajo precisos, retirara los productos adecuados del salon de ventas o almacen, y mezclara los productos (colores) segun las especificaciones del cliente.
* Ayudara en el abastecimiento de productos requeridos por los clientes que no estan disponibles en la tienda y, con aprobacion, realizara el pedido y el seguimiento segun sea necesario.
* Abrira y cerrara la tienda, hara depositos bancarios, abastecera los estantes y montara los exhibidores, limpiara los equipos de la tienda, y cargara y descargara los camiones.

Nuestros requisitos : estos son nuestros requisitos basicos; presione
Postularse si cumple con todos ellos.
* Tener ‎18 años o mas.
* Estar autorizado legalmente para trabajar en el pais de empleo sin necesidad de patrocinio para la categoria de visa de empleo, ahora o en el futuro.
* Conversar con fluidez en español para atender a los clientes de habla hispana y a sus necesidades con los productos
* Ser capaz de diferenciar los colores, una habilidad necesaria cuando se combina el color o se tiñe la pintura, con o sin una adaptacion razonable.
* Ser capaz de operar una computadora y comunicarse por telefono, con o sin una adaptacion razonable.
* Tener la capacidad para retirar material de estantes y del piso, y levantar y transportar hasta ‎50 libras, con o sin una adaptacion razonable.
* Operar el equipo de manejo de materiales (p. ej., carretilla, carretilla hidraulica, montacargas, etc.) de manera segura una vez que este capacitado, con o sin una adaptacion razonable.

Extras para ayudarle a sobresalir : no son necesarios para que sea
elegible para presentar una solicitud.
* Experiencia en un cargo de entregas, ventas al por menor o servicio al cliente.
* Tener un diploma de escuela secundaria o una certificacion equivalente (p. ej., GED).
* Licencia de conducir valida.

¿ Cual es el proceso para comenzar?
Paso ‎1: Solicitud electronica
* Encuentre los puestos que le interesan en nuestra pagina de Opciones laborales: https://jobsearch.sherwin.com/
* Reserve ‎15 minutos para crear su perfil ingresando o importando sus datos de uno de nuestros socios de portal de empleo.

Paso ‎2: Entrevista digital
* Despues de revisar su solicitud, se invitara a los candidatos calificados a completar una entrevista en video digital a traves de HireVue, nuestro socio de entrevistas. La entrevista consistira en algunas preguntas con relacion al comportamiento.
* ¡Podra grabar y completar su entrevista en video en cualquier momento y desde cualquier lugar! Puede completar esta entrevista en video segun su disponibilidad. Le pedimos que complete este paso dentro de los ‎14 dias despues de recibir una invitacion.

Paso ‎3: Entrevista en la tienda
* Nuestro equipo de Reclutamiento revisara su entrevista en video e invitaremos a nuestros mejores candidatos a reunirse con nuestro equipo en una tienda, sucursal mayorista especializada, instalacion de revestimiento de pisos o terminal de servicio de entrega.

Sherwin-Williams esta orgulloso de ser un empleador con una politica activa de
igualdad de oportunidades de empleo, comprometidos a ser un lugar de trabajo
inclusivo y diverso. Todos los candidatos elegibles seran considerados para el
empleo y no seran discriminados por motivos de raza, color, religion, sexo,
orientacion sexual, identificacion de genero, nacionalidad, condicion de
veterano protegido, discapacidad, edad, embarazo, informacion genetica, credo,
estado civil o cualquier otra consideracion prohibida por ley o contrato.

Como Contratista federal segun la Ley de Asistencia para el Reajuste de
Veteranos de la Era de Vietnam (Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance
Act, VEVRAA), Sherwin-Williams solicita a los sistemas de prestacion de
servicios de empleo estatales y locales que proporcionen referencias
prioritarias de veteranos protegidos.

Las decisiones de compensacion dependen de los hechos y circunstancias de cada
caso y tendran un impacto donde la compensacion real pueda caer dentro del
rango salarial establecido. El rango de salario indicado para esta funcion
tiene en cuenta una variedad de factores considerados al tomar decisiones de
compensacion, incluidos los conjuntos de habilidades; experiencia y
entrenamiento; licencias y certificaciones; y otras necesidades empresariales
y organizativas. La estimacion de rango divulgada no se ha ajustado para el
diferencial geografico aplicable asociado con la ubicacion en la que se puede
cubrir el puesto.
La informacion sobre el rango de salarios, otras compensaciones y beneficios
enumerados es precisa a la fecha de esta publicacion. La Compañia se reserva
el derecho de modificar esta informacion en cualquier momento, con o sin
previo aviso, sujeto a la ley aplicable.